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教甄◆特殊教育專業
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106年 - 臺北市立大安高級工業職業學校1 0 6 學年度第1 次教師甄選#68877
> 申論題
四、 技術型高中特教班導師面臨學生就業轉銜時,常遇到學生擁有的能力無法勝任喜歡的工作,而家長又期待孩子能從事該工作。身為導師的您,會運用哪些資源或方法,給予家長適切的建議,讓學生適性就業,請說明。(20%)
相關申論題
一、 Person-centered Planning(PCP,個人中心計畫)對於擬定與執行身心障礙學生個別化教育計畫(IEP)有重要的功能,試舉實際的例子說明之。(20%)
#276701
⑴您認為臺北市的學校在融合議題上,除了現行作法之外,還可以進行那些嘗試?
#276702
⑵身為特教老師,在融合議題上,您認為自己可以做哪些努力和發揮?(答題時切勿洩漏任何個資、隱私或服務學校)(20%)
#276703
三、 依現行法規,特殊教育學生在每個教育階段的一年級第二學期,均需重新進行特殊教育鑑定,此鑑定的流程為何?重新進行鑑定在實務上之意義為何?(20%)
#276704
五、 蔡姓同學為自閉症學生,目前就讀高一,曾於國中遭同儕霸凌,對人採不信任態度,沉迷手機遊戲。資源教師於該生第一學期安排特殊需求領域社會技巧課程,該生經常藉口缺席,或於活動中辱罵其他同學,造成同學畏懼。本學期個案因不想參加週會活動,再次申請抽離週會課,同時段安排特殊需求領域社會技巧課程。身為特教老師的您,會透過哪些方式或活動規劃,設計蔡姓同學的社會技巧課程,請說明。
#276706
2. 林肯等人(Lincoln et al.,1988)以魏氏兒童智力量表測量33位自閉症者的智力,其平均智力的剖面圖,如圖1。請解釋此圖1的意義(7分),並從左右腦的功能(7分)、流體智力(Fluid Intellectual Ability)(8分)、以及晶體智力(Crystallized Intellectual Ability)(8分)來分析其在教育上的含義。
#571324
1. 轉銜評量與職業評量、生涯評量有何不同(4分)?要如何進行特殊學生的轉銜評量(4分)?試以一位高職三年級身心障礙學生轉銜至就業職場為例,說明如何撰寫個別化轉銜評量與計畫(12分)。
#571323
(2)請為小華擬定一份「行為功能介入方案(BIP)」,並以列點陳述方式呈現。(18分)
#569407
(1)請針對小華母親過度焦慮及掌控欲強之狀態,提出你的親師合作策略。(7分)
#569406
(3)如何建立校內支持系統以促進融合教育?(7分)
#569405
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