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人力資源管理(人類資源管理)
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99年 - 99年台灣糖業新進人員-評價六等:人力資源#89206
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申論題
試卷:99年 - 99年台灣糖業新進人員-評價六等:人力資源#89206
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:99年
排序:0
申論題資訊
試卷:
99年 - 99年台灣糖業新進人員-評價六等:人力資源#89206
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
99年
排序:
0
申論題內容
題目二 : 公司的薪酬制度不僅影響到員工的績效與發展,更關係到企業的經營與發展,薪酬制 度的規劃與設計因而十分重要。一般而言,影響薪酬制度的因素可以區分為外在與内在兩 種影響因素。請說明影響薪酬制度的外在與内在因素有哪些?【25分】