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110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
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申論題
試卷:110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
年份:110年
排序:0
申論題資訊
試卷:
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
年份:
110年
排序:
0
題組內容
第二題: 組織中有許多決策是採用群體決策,然而群體決策可能會產生「群體盲思」(groupthink) 的偏誤,請回答下列問題:
申論題內容
(三)請舉出至少二種防止發生群體盲思的做法。【10 分】
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:Joyce Chan
名目團體
腦力激盪
德菲術
電子會議
逐步領袖法
魔鬼辯證法
焦點群體法
辯證質詢法