題組內容
八、面試時可提供職場面試官很多的資訊,以選用最適當的人才,因此面試一開始、進行中、結束時、結束後等流程的掌握,對面試官取得應徵者資訊而言極為重要。請回答下列問題:
(A)簡介組織與應徵的職務。
(B)對應徵者表達由衷的謝意。
(C)審慎澄清並評估各項來自應徵者的資訊。
(D)立刻填寫相關面試的評估表。
(E)決定僱用人選。
(F)寒暄並歡迎應徵者,閒話家常,讓應徵者感到輕鬆自在。
(G)再次確定是否有任何訊息遺漏,並鼓勵應徵者發問。 (H)依實際工作需要,詢問應徵者各項相關問題。