題組內容

題目二： 在當代快速變遷的環境中，組織為求其永續經營，而從事不同規模之組織變革 (organizational change)，以因應環境改變。組織變革通常可從結構、技術及人員三方面進 行變革，以求其順應環境的需求。有關組織變革，請回答下列問題：

（二）結構變革通常包含哪些內容？【6 分】

詳解 (共 10 筆)

betty
betty
詳解 #1712880
2015/09/02
1.工作設計(工作豐富化 工作擴大化)
2.組織結構設計(正式化 集權化 複雜化 矩陣式組織 機械式組織 有機式組織)
3.修正組織報償系統
小狐狸^^
小狐狸^^
詳解 #2443653
2017/10/12

結構變革 說明:針對組織結構的基本要素以及組織整體設計所進行的改變。 變革內容: 1.工作專業化程度 2.指揮鏈 3.控制幅度 4.分權、集權 5.工作再設計或實際結構設計改變

技術變革 說明:針對工作流程.生產方法.設備.控制系統與資訊系統所進行的變革與修正 變革內容: 1.工作程序改變 2.工作方法調整 3.設備更換

人員變革 書名:藉由改變員工知覺、態度、能力與期望來試圖創造組織的變革 變革內容 1.態度 2.期望 3.認知 4.行為

Jason Hsieh
Jason Hsieh
詳解 #4553806
2021/02/20
行為, 結構, 技術
(共 12 字，隱藏中）
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maize1101
maize1101
詳解 #1714811
2015/09/15
人事結構的變遷，關係變遷
陳誼
陳誼
詳解 #1720232
2015/11/06
工作專業化、正式化、部門化、集權或分權、控制幅度、指揮鏈
棋子
棋子
詳解 #1724082
2015/12/03
組織結構的改變 如層級數.控制幅度.部門劃分的變動
M
M
詳解 #1751513
2016/04/24
分為行為、結構、技術
Sandy
Sandy
詳解 #1745132
2016/03/22
結構扁平化、技術提升、人力資源的培養。
偉哥
偉哥
詳解 #3333131
2019/05/07
部門的整併或增減 行政流程的改革
因音
因音
詳解 #3519627
2019/08/02
行為 技術 結構