申論題

詳解提供者：Gigi

(1)清楚的目標 (2)相關的技能 (3)相互信任 (4)一致的承諾 (5)良好的溝通 (6)談判技巧 (7)合適的領導 (8)內部支持 (9)外部支持

詳解提供者：laurynhsu

清楚目標良好溝通內外部支持適當領導相關技能相互信任優質的談判技巧一體承諾

詳解提供者：May

有清楚的目標：可以有效的鼓舞成員良好的溝通能力：可容易了解成員之間彼此互相傳達的意思內外部支持：從外部環境獲得所需的資源；從內部環境獲得適當的績效評估與人力資源系統適當領導：能激勵團隊並增進團隊之間的信心，以及適時澄清問題相關技能：具備專業技能以及人與人之間的相處溝通能力互相信任：成員彼此之間或團隊之間的承諾優質談判技巧：能快速且有效的安排成員的工作或其職位一體承諾：成員願意對組織奉獻、忠誠

詳解提供者：無限思考

溝通協調性高高效率效能

詳解提供者：苙宸

上下溝通

詳解提供者：劉欣盈

清楚的目標、成員具有相關技能、成員間相互信任、一致的承諾、

詳解提供者：foalrzza

有效團隊有幾項共同特色 1.具備充分的資源2.有效的領導3.信任的氛圍4.能反映團隊貢獻的績效評估與獎賞制度5.團隊中的個人擁有技術性的專長與人格特質 6.較小的團隊規模 7.團隊工作具備一定的自由度與自主性，以及貢獻技能的機會8.工作對他人有顯著影響 9.有完成一項完整與可確認的任務或產品的能力管理階層應該適應環境，且選取具有人際技能的人成為有效團隊的一員，並提供訓練以發展團隊工作技巧，而且獎賞為團隊合作付出努力的個人

詳解提供者：betty

1.明確目標 2.合適的角色分配 3.參與管理 4.合適的領導 5.攸關的技能 6.互信的文化 7.內外部支持

詳解提供者：萱

一.資料搜集及分析能力：能夠搜尋所需要的資料，並從中分析出隱藏之資訊，以供團隊決策。二.反應力：針對環境的變化，快速且正確的採取行動。

詳解提供者：Yu Han Lin

1.明確的目標 2.賦能授權 3.關係與溝通 4.彈性 5.最佳的生產力 6.認可與讚美 7.士氣

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