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115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:化粧品認識 51-100(2026/01/14 更新)#136943(50題)

115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:化粧品認識 1-50(2026/01/14 更新)#136942(50題)

115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 51-100(2026/01/14 更新)#136941(50題)

115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 1-50(2026/01/14 更新)#136940(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 03:營養及健康飲食 1-69(2026/01/14 更新)#136939(69題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 02:食品安全衛生相關法規 1-40(2026/01/14 更新)#136938(40題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 151-172(2026/01/14 更新)#136937(22題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 101-150(2026/01/14 更新)#136936(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 51-100(2026/01/14 更新)#136935(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 1-50(2026/01/14 更新)#136934(50題)

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13. 《論語》中多見君子與小人的對比: 甲、君子懷德,小人懷土;君子懷刑,小人懷惠。 乙、君子周而不比,小人比而不周。 丙、君子泰而不驕,小人驕而不泰。 丁、君子同而不和,小人和而不同。 上列敘述正確的是: (A) 甲乙丙 (B) 甲丙丁 (C) 甲乙丁 (D) 乙丙丁

15. 「夫養不必豐,要於孝;利雖不得博於物,要其心之厚於仁。」以下詮釋何者正確? (A) 物質貴儉,人事貴省。 (B) 事親首要盡孝,治民首重仁德。 (C) 侍父母以誠,待百姓以利。 (D) 做事任勞任怨,待人親愛仁慈。

16. 曾子曰:「孝有三:大孝尊親,其次不辱,其下能養。」又謂「小孝用力,中孝用勞, 大孝不匱。思慈愛忘勞,可謂用力矣。尊仁安義,可謂用勞矣。博施備物,可謂不匱矣。」 下列敘述何者貼切? (A) 孝道因封建制度而有階級之分。 (B) 孝道雖有差等,孝思則無分別。 (C) 庶人位階最低,最不能夠盡孝。 (D) 天子之孝,可謂天下之至孝。

53. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審 查標準規定,私立就業服務機構受雇主委託管理從事製造工作之 175 名 泰國籍外國人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作? (A)2 人 (B)3 人 (C)4 人 (D)5 人 。

54. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受 曾受聘僱工作 2 年以上且聘僱許可期間屆滿出國再入國,並受聘僱同一 雇主之外國人委任辦理就業服務業務,每月最多得向外國人收取服務費 新臺幣多少元? (A)1,800 元 (B)1,700 元 (C)1,600 元 (D)1,500 元 。

55. 依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定 之工作應繳納就業安定費數額表規定,雇主聘僱外國人從事製造工作, 其屬特定製程產業(非高科技產業)提高外國人核配比率超過百分之 5 至 百分 10 以下者,每月應繳就業安定費為新臺幣多少元? (A)2,000 元 (B) 5,000 元 (C)7,000 元 (D)9,000 元 。