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115年 - 115-1 臺中市立豐原高級中等學校_教師甄試筆試試題:生物科#139073(20題)
115年 - [無官方正解]115 臺北市立松山高級工農職業學校_正式教師甄選試題:電子科、資訊科#139072(37題)
115年 - 115-1 國立竹東高級中學_教師甄試試題:英文科#139071(45題)
115年 - [無官方正解]115 臺北市立松山高級工農職業學校_正式教師甄選試題:園藝科#139070(54題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、業務(日文):商業概論#139064(42題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_畜牧:畜牧學#139063(42題)
115年 - 115 桃園市立陽明高中_教師甄選試題:國文科#139029(18題)
115年 - 115 第一銀行_新進人員甄選試題_一般行員、專案助理理財人員:英文#139028(50題)
115年 - 115 桃園市立陽明高中_教師甄選試題:數學科#139018(19題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_儲備加油站長:石油管理法及加油站設置管理規則#139014(44題)
最新試題
50. 傳統上機翼結構大致分為三型: (A)單樑、箱形樑、多樑。 (B)盒式翼樑、工形翼樑、管形翼樑。 (C)構架式翼樑、 張線式翼樑、帽式翼樑。 (D)鉚合翼樑、焊接翼樑、嵌合翼梁。
49. 機件在實施螢光檢查前須: (A)塗上滲透劑(Penetrant) (B)清潔 (C)烘乾 (D)以上皆對
48. 雙喇叭口限用於鋁管之直徑最大為: (A)3/4 吋 (B)1/2 吋 (C)3/8 吋 (D)5/8 吋
最新申論題
3.說明如何以此事件引導學生在日常生活中防範被詐騙?如何引導學生了解古籍中蘊藏 著不被時間帶走的智慧。
2.人物:找出詐騙與被詐騙的人物
1.情節摘要
最新課程
【A'phar 藥劑學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar
藥物分析分章節題庫(108-1~114-1)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~114-1之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄115-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar
最新主題筆記
藥事法115
課程:
藥事行政與法規分章節題庫(108-1~115-1)
章節:
藥事法
10年
描述:
1.證券交易法刑事最高可處10年有期徒刑 2.從事内線交易犯罪所得金額未達新臺幣一億元以上者最高可處10年有...
電療學基本觀念 講義
課程:
【矮袋鼠共筆】物理治療技術學|電療學 筆記/題庫
章節:
第一章 電療學基本觀念
描述:
一、電療基本介紹 二、電流定性/量描述 三、臨床電療儀器設計 四、臨床電療安全 本主題共計 5 頁筆記
最新討論
17. 柳永〈雨霖鈴〉:「執手相看淚眼,竟無語凝噎」,是以何種手 法表現情人相別的景況? (A)白描 (B)轉化 (C)映襯 (D)借代
2. R-D-D-A 模式(Research、Development、Diffusion、Adoption)為學校教育變革中常用的四個階段,請問臺北市某學 校申請「雙語教育學校」獲教育局核准通過,其透過多元管道說明申請目標,以及執行方案,係屬於 R-D-D-A 模式的哪一個階段? (A)研究(Research) (B)發展(Development) (C)傳播(Diffusion) (D)採用(Adoption)
25. 陳老師設計英文科考卷的時候,會依據學生在該單元的學習狀況,適度調整試題的難度,配合學生們的程度讓他們比較可以成功做答,並持續地維持學習動機。請問:陳老師採用的策略,最符合桑代克(E. L. Thorndike) 理論中的哪個學習原則? (A)嘗試錯誤學習(B)效果律(C)準備律(D)練習律
28 The team worked overtime to meet the ________ for the project.(A)deadline (B) bottom line (C) skyline (D) guideline
29 The company is looking for someone with ________ experience in sales.(A)probable (B) precious (C) private (D) previous
30 The company’s new policy aims to ________ innovation by giving employees more freedom to experiment with ideas. (A) interrupt (B) discourage (C) foster (D) restrict