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技檢◆節能減碳共同科目

自來水事業技術人員

自來水事業技術◆共同科

115年 - 115 國立屏科實驗高級中等學校_教師甄選：國中歷史科#138624(12題)

115年 - 115 國立屏科實驗高級中等學校_教師甄選試題：國小專任輔導#138623(5題)

115年 - 115 國立鳳山高級中學教師甄選初試試題：體育科#138622(7題)

115年 - [無官方正解]115 臺北市立松山高級工農職業學校_正式教師甄選試題：汽車科#138621(31題)

115年 - [無官方正解]115 臺北市立松山高級工農職業學校_正式教師甄選試題：資訊科#138619(33題)

115年 - 115-1 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部：英文科#138617(28題)

115年 - 115-1 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部：數學科#138615(14題)

115年 - 115-1 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_國中部：生物科#138614(14題)

115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部：生物科#138612(20題)

115年 - 115-1 臺北市立景美女子高級中學_正式敎師甄選初試題：輔導科#138609(12題)

50. 為吸收著陸時之扭力，在減震支柱上裝置 (A)洩阻器 (B)剪式支架 (C)防逆器 (D)輔助支架

49. 飛機的飛行操縱配平系統，必須要設計和裝置得使： (A)駕駛員能夠從駕駛艙內可以決定配平副片的相關位置 (B)操作操縱面和配平副 片可以經常移動於相同的方向 (C)操作操縱面和配平復片可以經常移動於相反的方 向 (D)配平系統可以脫離或變成無效，假如主飛行操縱系統故障失效時

48. 在地面操作測試升降舵的配平副片系統時，移動駕駛艙內的操作系統向著使機頭上 揚的位置將會致使配平副片的後緣移向何方向？ (A)移向下方，不管昇降舵的位置 (B)移向上方，不管升降舵的位置 (C)假如升降 舵是在上位，則移向上方；如果升降舵是在下位，則移向下方 (D)假如升降舵是在 上位，則移向下方；如果升降舵是在下位，則移向上方

3. 木質材料製作家具常用的三種榫接法？請簡述及圖示

2. 木板長 6 尺、寬 6.5 寸、厚 1.2 寸、共 50 片，試計算其材積為多少才？

1. 請繪製右圖的三視圖。

【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡！】 閱讀本課程前，請先參考...

數位科技概論

講師：何東霓

簡介：提供給高職在學、升學的教學資源～ 即使是沒有學過這門科目的也可以跟我一起輕鬆學習！ 本課程會使用自編...

藥理學

講師：小笨蛋

簡介：題目來源：107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤，請利用以下表單進行回覆，感激...

刪Q

描述：太狠了吧

野獸主義心智圖

描述：野獸主義心智圖

1

描述：1

3 下列有關動機理論之敘述，何者錯誤？ (A) Freud 提出生之驅力和攻擊驅力 (B) White 提出效能動機（effectance motivation）和勝任動機（competence motivation） (C) Erikson 之需求階層論屬內在動機理論 (D)行為參考架構運用之強化模式（reinforcement）屬外在動機理論

6.參加好友母親的八十歲壽宴，想在賀儀寫上題辭，此情境中下列選項何者不恰當？ (A)松鶴延齡 (B)萱闈春永 (C)懿德長昭 (D)南山獻頌

29. 若x2＋4xy＋4y 2－3x－6y－ 4＝ 0之圖形為二平行線，則此兩平行線之距離為何？ (A) (B)(C) 4 (D) 5

4.下列哪個詩句與「白髮三千丈，離愁似箇長」使用相同的寫作手法？ (A)一場愁夢酒醒時，斜陽卻照深深院 (B)飛紅萬點愁如海 (C)人生忽如寄，壽無金石固 (D)人生到處知何似，應似飛鴻踏雪泥

15 依司法院大法官解釋，關於憲法結社自由，下列敘述何者錯誤？ (A)人民團體法亦為我國人民結社之法律依據 (B)結社自由之保障範圍不包含組織內部之安排，主管機關依人民團體法得予以介入 (C)大法官解釋曾宣告人民團體法限制人民團體不得主張共產主義之規定違憲 (D)結社自由包含社團組成之發起自由、名稱使用及更改名稱之自由

24 關於考績謬誤以及其成因之敘述，下列何者正確？ (A)邏輯謬誤指的是受考者的邏輯判斷經常有問題，來自於本身思考能力的侷限 (B)暈輪謬誤指的是考核者工作過於繁重，造成考核時間不足 (C)臨近謬誤指的是考績表上前面的項目將影響到後面項目的評分，問題來自於考核者的過度推論 (D)比較謬誤指的是比較受考者前後年度的工作績效變化，已超過年度考核範圍