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115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:機械原理#139780(32題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:測量、土木、建築工程概要#139778(30題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:電工機械#139777(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:會計審計法規、採購法概要#139776(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:輸配電學#139775(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:物理#139773(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:法律常識#139772(25題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:行政學概要#139771(25題)
115年 - [無官方正解]115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所:專業英文#139768(23題)
115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所:國際司法互助與國際關係#139766(4題)
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80. 個案研討會中特教老師希望透過前事調整策略,以防止或降低小沈問題行為發生的頻率,試問下列哪一項建議最符合前事調整? (A)在小沈拍桌時,立刻剝奪其下課時間 (B)只要小沈半天沒出現行為問題,就給予獎勵 (C)在分派難度較高的任務前,先給予預告,並提供學生必要之鷹架 (D)當小沈的問題行為影響到班級同儕,於冷靜後教導小沈向全班同學道歉
79. 若教師們再進行該生的行為功能評量,根據小沈「遇到挫折或不公平對待時會尖叫、搥牆」的情境表現,其情緒行為問題最主要的「行為功能」可能為何? (A)逃避外在刺激 (B)逃避內在刺激 (C)獲得外在刺激 (D)獲得內在刺激
78. 試問上述四位老師所運用的「區別性增強」策略,下列哪些敘述完全正確? (甲)布可老師使用區別性增強替代行為(DRA) (乙)布可老師使用區別性增強其他 行為(DRO) (丙)老賴老師使用區別性增強替代行為(DRA) (丁)老賴老師使用區別性增強不相容行為(DRI) (戊)青三老師使用區別性增強低頻率行為(DRL) (己) 青三老師使用區別性增強其他行為(DRO) (庚)易芳老師使用區別性增強高頻率行為(DRH) (辛)易芳老師使用區別性增強低頻率行為(DRL) (A)甲、丁、己、辛 (B)乙、丙、戊、庚 (C)乙、丙、戊、辛 (D)甲、丙、己、庚
最新申論題
籤號 7主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:d. 守備/跑分性球類運動學習內容:Hd-IV-1 守備/跑分性球類運動動作組合及團隊戰術試教項目:壘球-跑壘
籤號 6主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:a. 網/牆性球類運動學習內容:Ha-IV-1 網/牆性球類運動動作組合及團隊試教項目:桌球-正反手擊球
籤號 5主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:b. 陣地攻守性球類運動學習內容:Hb-IV-1 陣地攻守性球類運動動作組合及團隊試教項目:足球-傳接球
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班級經營筆記
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班級經營的模式
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10 關於公司法第 235 條之 1 股份有限公司員工酬勞分派之規定及其實務見解,下列敘述何者錯誤? (A)計算員工、董監事酬勞時,應以當年度獲利扣除累積虧損後,再就餘額計算員工、董監事酬勞 (B)公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。所謂比率須為固定比例(例如 1%),不得為一定區間(例如 1-3%) (C)員工酬勞得以發放現金或股票為之,經董事會特別決議並報告股東會即可 (D)公司董事長兼任員工時,可基於員工身分受員工酬勞之分派
29 根據聯合國國際減災策略對於災難的定義,臺灣的夏季颱風不符合下列何種特性? (A)突發性 (B)造成嚴重傷害 (C)難精準推測 (D)低度地區性
30 有關社區精神復健(psychiatric rehabilitation),下列敘述何者錯誤? (A)復健目標是改善精神疾病患者的生活品質,協助其盡可能在社區獨立生活 (B)與病患發展夥伴關係,減少病患與專業人員之角色、權威與地位之區隔 (C)使病患能夠參與正常化的角色與關係,並依照所屬文化認為有價值的方式生活 (D)應避免成為被治療者的角色,使其回歸社區後不再依賴醫療資源介入
42. 若要檢驗此骰子是否為公平的假設,應採用哪一種統計方法?(A) 成對樣本t 檢定 (B) 單一母體t 檢定(C) 獨立性檢定(test of independence ) (D) 適合度檢定( goodness- of-fit test)
44. 某健身教練想知道新訓練法是否能改善核心肌群力量。隨機抽取 10 名學員,先測量原本的仰臥起坐次數,進行 4 週訓練後再次測量。教練想檢驗訓練後的仰臥起坐平均次數是 否有增加,應採用哪種檢定方法? (A) 兩獨立樣本t 檢定,單尾檢定 (B) 單樣本t 檢定,雙尾檢定 (C) 卡方檢定,雙尾檢定 (D) 成對樣本t 檢定,單尾檢定
19.依據現行所得稅法規定,公益信託之信託利益於實際分配時,由受益人併入分配年度所得 額,下列何者並非公益信託免於所得發生時課徵之要件? (A)受託人為信託業法所稱之信託業 (B)不以任何方式對特定或可得特定之人給予特殊利益 (C)用於與其創設目的有關活動之支出,不低於基金之每年孳息及其他各項收入 60% (D)信託關係解除、終止或消滅時,信託財產移轉於各級政府、有類似目的之公益法人或公 益信託