最新資料

研究所、轉學考(插大)◆材料工程概論

研究所、轉學考(插大)◆工業安全

研究所、轉學考(插大)◆職業衛生

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：英文（含國際貿易政策與法規命令之摘譯與論述）#144561(42題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：測量學#144560(8題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源) (特殊)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(限原住民族報考)：專業科目B_自來水工程概要#144559(50題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏)、技術士裝修類-甲(新裝、修漏)(限原住民族報考)、技術士裝修類-乙(檢漏)：專業科目B-配管與儀器操作原理#144558(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科西班牙文組：外國文（西班牙文）#144557(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限身心障礙者報考)：專業科目B-自來水法及台灣自來水公司營業章程#144556(50題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科義大利文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（義大利文）#144555(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科俄文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（俄文）#144554(24題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科西班牙文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（西班牙文）#144553(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科德文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（德文）#144552(23題)

20. 設 \( f(x) = x^3 - 3x \)，則 \( f(x) \) 在 \( [-3, 1] \) 中的最大值為何？ (A) -2 (B) 2 (C) 3 (D) 18

19. 設 \( f(x), g(x) \) 為可微函數，若 \( f(1)=5, g(1)=-3, f'(1)=4 \)， \[ \lim_{h\to 0} \frac{g(1+3h)-g(1)}{h} = 9, h(x)=f(x)\cdot g(x) \text{, 則 } h'(1)=? \] (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4

18. 已知雙曲線 \(\frac{x^2}{9} - \frac{y^2}{4} = 1\)，則其兩焦點的距離為何？ (A) \(2\sqrt{13}\) (B) 10 (C) \(2\sqrt{5}\) (D) 5

(2)請運用無套利觀點，建構合適的投資組合證明歐式買賣權平價公式。 (7 分)

(1)請定義上述\(C_o\)、\(P_o\)、\(r\)、\(S_o\)、\(K\)與\(T\)等六個符號定義。(每個0.5分，共3分)

2. 假設現有一價值 6,000 萬美金的投資組合，另外 S&P 500 的指數現在為 1,200 點。如果投組的價值 與指數價值有鏡像關係，請問當投組的價值下跌至 5,400 萬美金時，應購買多少口(1 口=100 張契 約)賣權，以保護該投組的部位？ (10 分)

全彩圖解-教甄超高頻必考231個單字

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供教甄超高頻必考231個單字

阿摩線上課程

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：阿摩線上課程

學測英文考前攻略

講師：Terry Tung

簡介：注意事項：此課程內容和「學測英文」內容相同，只差別在展現方式不同，請小心不要重複購買。 歷屆題系統破...

(部份解答)配位化學

課程：國營化學
章節：化學鍵與配位化學

金屬元素及其化合物

課程：國營化學
章節：無機化合物

(部份解答)聚合物

課程：國營化學
章節：有機化學

59 .距某機械4 公尺處測得噪音為90 分貝，若另有一噪音量相同之機械併置一起，於原測量處測量噪音量約為多少分貝？(A) 90 (B) 93 (C) 122 (D) 180 。

59 下列何者非屬直轄市、縣（市）國土計畫應載明事項？ (A)直轄市、縣（市）空間發展及成長管理計畫 (B)國土永續發展目標 (C)部門空間發展計畫 (D)氣候變遷調適計畫

10. MARPOL公約附錄VI (Annex VI)當中，針對源自船舶臭氧耗蝕物質(ozone depletion substance, ODS)的規定，依據的是以下何項？ (A) 京都議定書 (B) 蒙特婁議定書 (C) 哥本哈根議定書 (D) 東京議定書

30 甲欲向丙借調現金，但丙擔心甲信用不足，甲與乙簽訂擔保契約請求乙擔任支票之背書人，並簽發無記名支票一紙交由乙收執，再由乙在支票背面空白背書後交給甲，甲持由乙空白背書之支票向丙調借，丙於是將相當於票款之現金交付給甲，經丙遵期提示後，不獲付款。下列敘述何者正確？(A)乙不必負背書責任，因為該支票背書不連續 (B)乙不必負背書責任，因為該支票為發票人甲回頭背書之票據 (C)乙應負背書責任，因為乙在支票背面背書 (D)乙應負背書責任，因為甲、乙間訂有擔保契約

31 甲日常習慣於皮夾中保存一張已完成簽名蓋章之支票，以應不時之需。某日，知甲有此習慣之乙遂偷偷從甲皮夾中取走該票據，完成金額及所缺之應記載事項，並記載乙自己為受款人後，再將該票背書轉讓予善意且給付合理對價之丙。甲於票據遭竊後，未進行任何票據遺失之救濟程序，丙持該票向銀行請求付款遭拒後，得否向甲主張？(A)因甲未於該票上填載金額，該票欠缺應記載事項而無效，故甲不負票據責任 (B)因丙為善意取得已具備票據法規定應記載事項之票據，甲不得主張該票據原欠缺應記載事項而拒絕付款 (C)因該票應記載事項係由乙完成填載，是以丙僅得向乙主張，而不得向甲主張 (D)甲需證明該票原欠缺應記載事項，始得對抗善意之丙而拒絕付款

17 下列有關激勵理論之敘述，何者正確？ (A)期望理論指的是人員期望之工作投入與回報之比例高低，與工作激勵之間具有關連性 (B)保健激勵模式認為加薪和績效獎金能夠促使人的心理得到滿足與成就，進而產生激勵效果 (C)人的心理需求（如成就需求）乃是與生俱來，無法透過後天習得 (D)工作目標的設定也能夠對人員產生激勵的效果