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普通高中學力鑑定-自然
技術型高中學力鑑定-國文
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最新試卷
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科韓文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(韓文)#144569(25題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科日文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(日文)#144568(25題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科日文組:外國文(日文)#144567(25題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科:基礎能力測驗(英文)#144566(20題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科土耳其文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(土耳其文)#144565(23題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術:試驗設計#144564(8題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科:基礎能力測驗(英文)#144563(21題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:土壤力學#144562(15題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組:英文(含國際貿易政策與法規命令之摘譯與論述)#144561(42題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:測量學#144560(8題)
最新試題
50. 種子是成熟的____。 (A)胚珠 (B)胚囊 (C)胚 (D)子房
49. 在輸導組織中最常見到的醣類輸送形式為____。 (A)葡萄糖 (B)果糖 (C)蔗糖 (D)澱粉
48. 聯會(synapsis)發生於減數分裂(meiosis)中的那一階段? (A) prophase I (B) prophase II (C) metaphase I (D) metaphase II
最新申論題
(f) Now describe two events that could have generated any change in aggregate demand. (5分)
(e) Describe two events that could have generated any change in aggregate supply. (5分)
(d) Is Dellaland's short-run macroeconomic equilibrium a full-employment equilibrium, below full-employment equilibrium, or above full-employment equilibrium? What is the magnitude of the inflationary/recessionary gap (if any)? (5分)
最新課程
國小高年級數學
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超強全服亥牙
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教大家高年級數學的一些技巧
鐵路法重點整理
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法條枯燥乏味,若非本身有興趣或本科生,準備起來想必吃力無比。 本課程標示的重點,皆是考過的考點,搭配...
考衝班-導遊領隊英文考前衝刺!努力取得國家級證照
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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導遊領隊英文考前衝刺!
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法緒6/7
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法緒7/7
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教檢 教育哲學(四大主義考題解析)
描述:
教檢 教育哲學(四大主義考題考古題解析)
最新討論
45 結婚被撤銷時,其效力如何? (A)溯及結婚時起無效 (B)自被撤銷時向後無效 (C)效力未定 (D)視撤銷之原因而定
47 關於法律行為的撤銷,下列敘述何者錯誤? (A)撤銷具有溯及效力,視為自始無效 (B)撤銷權之行使具有絕對之效力 (C)惡意當事人負回復原狀或賠償責任 (D)撤銷時必須向法院提起訴訟
19. 以下針對信度、效度、難度、鑑別度的說明,何者有誤? (A) 信度與效度是針對整個測驗品質所進行的分析 (B) 以通過率為難度指標時,數值越大難度越高 (C) 鑑別度是針對個別試題品質所做的分析 (D) 信度高的測驗其效度不一定高
20. 小光看到小亮忘了帶鉛筆,就借一枝鉛筆給小亮。老師問小光為什麼這麼做,小光說: 「因為這樣老師會覺得我很乖,同學也會喜歡我。」請問小光這樣的想法與行為,最接 近柯爾伯格(Kohlberg)道德發展理論中的哪一階段? (A) 服從與懲罰導向(Obedience & Punishment)階段 (B) 工具性相對主義(Instrumental Relativist)階段 (C) 社會契約導向(Social Contract)階段 (D) 人際和諧導向(Good Boy / Good Girl)階段
16. 在控制實驗下,若建築物火災成長常數 K 為 150,則達到燃燒釋熱峰值 Qp = 4000kW 時,需要多少時間 (秒)? (A)0.6 (B)150 (C)300 (D)600
20 當機關職務出缺時,可採內陞或外補兩種方式將職缺補實,下列何者是內陞制的優點? (A)甄補範圍較大,有機會可以遴選到更優秀的人才 (B)人員因彼此認識的機率不大,降低人際摩擦的機會 (C)對機關組織文化、同事熟悉,可以較快進入狀況 (D)可以帶來新的觀念和作法,提升組織的生氣與活力