阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
電路板製造概論
電路板品管概論
軟性電路板製程概論
最新試卷
115年 - 汽車駕照筆試_英文 851-900(2026/05 更新)#145228(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 801-850(2026/05 更新)#145227(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 751-800(2026/05 更新)#145226(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 701-750(2026/05 更新)#145225(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 651-700(2026/05 更新)#145224(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 601-650(2026/05 更新)#145223(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 551-600(2026/05 更新)#145222(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 501-550(2026/05 更新)#145221(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 451-500(2026/05 更新)#145220(50題)
115年 - 汽車駕照筆試_英文 401-450(2026/05 更新)#145219(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
qweqweqwewq
講師:
陳耘得
簡介:
qwewewe
123123
講師:
陳耘得
簡介:
1231231313
23123123
講師:
陳耘得
簡介:
123213213
最新主題筆記
五院法律案提案權與法制局
課程:
升官等警正/薦任・升資員級晉高員 法學知識(憲法、法學緒論)依考點系統整理與對應試題
章節:
第 20 章 立法院之組織與職權
描述:
學習重點 行政院、考試院向立法院提出法律案的權限,依據為憲法本文。 監察院、司法院的法律案提案權,經...
議事原則與屆期不連續
課程:
升官等警正/薦任・升資員級晉高員 法學知識(憲法、法學緒論)依考點系統整理與對應試題
章節:
第 20 章 立法院之組織與職權
描述:
學習重點 掌握立法院議事的基本原則:多數決、一事不再議、會議公開、一案一議。 辨認錯誤用語:「議案同...
國會自律與議場警察權
課程:
升官等警正/薦任・升資員級晉高員 法學知識(憲法、法學緒論)依考點系統整理與對應試題
章節:
第 20 章 立法院之組織與職權
描述:
學習重點 掌握國會自律、議會自治的意義:國會為維持獨立運作,對內部議事、紀律及秩序等事項,原則上享有...
最新討論
30 依政府採購法規定,機關辦理公告金額以上的採購,若符合特定情形,則 未必要採用公開招標。下列何者不屬於這些特定情形? (A)屬於獨家製造、且無其他合適替代標的者 (B)不可預見的緊急事故,致無法公開招標,且確有必要者 (C)購買身心障礙福利機構所提供之非營利產品 (D)投標文件審查容易之勞務採購
14.下列那項檢查患者需要配戴矯正眼鏡? (A)眼外肌(extra-ocular muscles)檢查 (B)瞳孔(pupils)檢查 (C)推近調節幅度(push-up amplitude of accommodation)檢查 (D)赫斯伯格檢查法(Hirschberg test)
21.斜視檢查中,關於角膜反光點測試的敘述,下列何者錯誤? (A)角膜反光點測試應用於近方斜視檢查之方法僅有赫斯伯格測試(Hirschberg test) (B)一般情況下,角膜反光點通常位於瞳孔中心偏鼻側約0.4毫米處 (C)進行交替遮蓋每隻眼睛,觀察每隻眼睛的角膜反光點位置,發現在單眼注視下,兩隻眼睛的角膜反 光點位置不是在相同相對位置稱為偏心注視(eccentric fixation) (D)存在偏心注視(eccentric fixation),通常斜視眼的視力會下降
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲