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技師◆土壤物理與沖蝕
坡地水文學
測量學(概要、大意)
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115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資: 1 .人力資源管理 2 .勞工法令#146901(7題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:財務管理#146899(15題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_共同科目:國文#146881(1題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_化工製程:1.化工熱力學 2.化學反應工程學#146869(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_國貿:2.國際貿易法規及實務#146862(6題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:法學緒論#146860(25題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系經營管理組:管理個案分析#146859(5題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_資通安全: 1 .資通安全概論 2 .資通安全法令與規範#146857(50題)
115年 - [非官方正解]115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題:國文科#146856(31題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_資通安全:1 .資通安全管理 2 .資通安全防護技術#146855(13題)
最新試題
20. 無論對手採取何種策略,自己都一定會採取的策略稱為: (A)優勢策略 (B)混合策略 (C)單純策略 (D)以上皆是
19. Stackelberg 模型與 Cournot 模型的主要差異為: (A)前者為價格設定模型,後者為數量設定模型 (B)前者為數量設定模型,後者為價格設定模型 (C)前者存在領導廠商,後者均為跟隨廠商 (D)前者均為跟隨廠商,後者存在領導廠商
18. 獨占性競爭在長期均衡的生產點,一定發生於: (A)規模經濟處 (B)規模不經濟處 (C)最小效率規模處 (D)以上皆有可能
最新申論題
4. Aesop’s fables are now generally considered children’s literature. Why is this the case? How is this classification inaccurate?
3. Consider the many characters that are described in Metamorphoses as beautiful? What is the nature of beauty? Can human control beauty?
2. Based on your readings of Agamemnon, Oedipus the King, and Medea, how would you rate and rank the three playwrights, Aeschylus, Sophocles and Euripides? What makes you think so?
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
講師:
【站僕】摩檸Morning.
王立杰-幼稚教育考試精粹
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陳萱-公民
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最新主題筆記
警察職權之法源與法定職權範圍
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警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
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第 7 章 警察職權行使法總則
描述:
學習重點 警察任務規定於警察法第2條:「依法維持公共秩序,保護社會安全,防止一切危害,促進人民福利。...
警察行使職權之一般原則
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 7 章 警察職權行使法總則
描述:
學習重點 掌握警察職權行使法第3條第1項之比例原則:不得逾越必要限度,且應以對人民權益侵害最少之適當方...
警察職權之局長保留、長官核准與授權命令
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 7 章 警察職權行使法總則
描述:
學習重點 區分三種程序層級:警察局長書面同意(局長保留)、主管長官指定或核准、無須同意、現場即可行使...
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57.靜脈注射抗利尿激素(antidiuretic hormone)後,主要會導致下列何種現象? (A)增加腎絲球過濾(glomerular filtration) (B)增加催產素(oxytocin)釋放 (C)減少尿液(urine)量 (D)增加血漿滲透度(osmolarity)
23 公法人係指行政法上享有權利、負擔義務,具有一定職權且得設置機關以便行使,並藉此實現其行政上任 務之行政主體。下列何者具有公法人地位? (A)臺北市信義區 (B)高雄市那瑪夏區 (C)屏東縣恆春鎮墾丁里 (D)臺東縣卑南鄉初鹿村
48.如圖所示「A」尺度通常最理想為 (A) 0 mm (B) 1 mm (C) 2~3 mm (D) 4~5 mm。
49.尺度標註時,中心線的延長線可以代替 (A)虛線 (B)剖面線 (C)尺度線 (D)尺度界線。
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制