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105年 - 105年高等三級暨普通考高考三級勞資關係  #54301

科目：勞資關係 | 年份：105年 | 選擇題數：0 | 申論題數：7

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (7)

一、就業問題是各國政府必須積極面對的問題，歐盟國家在過去十幾年中推出了彈性保 障的政策與作法，請問何謂「彈性保障」（flexicurity）？（10 分）丹麥、荷蘭等歐盟 國家在此一彈性保障政策下有那些積極的作法，我國又有那些可以學習之處？ （20 分）
二、最近國內發生了幾件勞資爭議案件，爭議一方之雇主表示要將該爭議案件送交仲 裁。請問何謂仲裁？（10 分）我國的勞資爭議發生後在處理過程中，有那幾種情形 可以進入勞資爭議的仲裁程序，請詳細說明之。 （20 分）
⑴工會民主（union democracy）
⑵黃犬契約（yellow-dog contract）
⑶協商層級（bargaining level）
⑷敵意式性騷擾（hostile environment sexual harassment）
⑸權利事項爭議（dispute of rights）