阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞資關係
>
105年 - 105年高等三級暨普通考高考三級勞資關係 #54301
>
題組內容
三、解釋名詞：（每小題 8 分，共 40 分）
⑷敵意式性騷擾（hostile environment sexual harassment）
其他申論題
二、最近國內發生了幾件勞資爭議案件，爭議一方之雇主表示要將該爭議案件送交仲 裁。請問何謂仲裁？（10 分）我國的勞資爭議發生後在處理過程中，有那幾種情形 可以進入勞資爭議的仲裁程序，請詳細說明之。 （20 分）
#201161
⑴工會民主（union democracy）
#201162
⑵黃犬契約（yellow-dog contract）
#201163
⑶協商層級（bargaining level）
#201164
⑸權利事項爭議（dispute of rights）
#201166
一、土地永續利用需兼顧那些層面的平衡發展？請詳述之。 （25 分）
#201167
二、何謂地租（rent）？地租有何價格機能？（25 分）
#201168
三、市地重劃區內原公有道路、溝渠、河川及未登記地等四項土地，優先抵充為該重劃 區內公共設施用地之規定，是否合理？試評論之。（25 分）
#201169
四、土地使用設計計畫的程序為何？請詳述之。（25 分）
#201170
一、許多尋找工作者常會因為對就業機會訊息不靈通，無法有效掌握，而產生了「摩擦 性失業」（frictional unemployment）情形，由此顯現，提供充足就業市場資訊給尋找 工作者的重要性，目前大部分國家都有設置相關機關（構）負責蒐集、分析與發布 就業/勞動市場資訊事宜。請說明一般就業/勞動市場資訊，至少應包含的項目內容為 何？（25 分）
#201171
阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入