【站僕】摩檸Morning>試卷(2019/04/23)

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108 年 - 108年身心五等人事行政大意#75627 

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1.1 就人事機關功能類型而言,公務人員保障暨培訓委員會相較於其他人事機 關(考選部、銓敘部、行政院人事行政總處、各部會人事處),最具有下 列那一類型機關的功能?
(A)決策性人事機關
(B)裁決性人事機關
(C)執行性人事機關
(D)輔助性人事機關 .

2.2 依中央行政機關組織基準法規定,為執行特定公共事務,於國家及地方自 治團體以外,得設具公法性質之:
(A)委託機關
(B)準政府機構
(C)治理法人
(D)行政法人 .

3.3 關於依法執行公共事務人員的稱謂,下列何者涵蓋範圍最廣義?
(A)刑法所稱的公務員
(B)國家賠償法所稱的公務員
(C)公務員服務法所稱的公務員
(D)公務員懲戒法所稱的公務員 .

4.4 職位分類法制須在工作、報酬及資格三要件中建立合乎邏輯的關係,即 「各職位所具的職務與責任」、「各職位的俸給」及下列何者須能合理 相互配合?
(A)各職位的年資長短
(B)各職位的訓練內容
(C)各職位的資格標準
(D)各職位的人員配比多寡 .

5.5 下列何項並非「職位分類」法制所關切的要點?
(A)工作種類
(B)責任輕重
(C)報酬給與
(D)人員考績 .

6.6 我國人事體制採簡薦委及職位分類「兩制合一」,下列敘述何者正確?
(A)官職分立,官受保障,不得調動
(B)兼採彈性和專業之精神
(C)官位目前分為簡、薦、委、雇四等
(D)公營事業人員適用本制度 .

7.7 下列何者不是人事幕僚機構的功能?
(A)研擬與制定人事法制
(B)擬定人力運用發展計畫
(C)編製完整的人事資訊
(D)推行機關福利措施 .

8.8 根據公務人員考試法的規定,應考人若有變造證件者,下列有關處置的敘 述,何者正確?
(A)考試前發現者,撤銷其應考資格
(B)考試時發現者,依現行犯逮捕
(C)考試後榜示前發現者,撤銷其考試及格資格
(D)考試及格後發現者,撤銷其錄取資格 .

9.9 有關試用人員試用成績不及格之相關規定,下列敘述何者正確?
(A)機關首長核定前應送考績委員會審查
(B)試用成績不及格人員得向機關首長申辯
(C)自處分確定之日起停職
(D)經銓敘部審定後解職 .

10.10 甲參加特種考試地方政府公務人員考試五等考試及格後,任職於連江縣政 府;幾年後甲得請調到基隆市政府服務?
(A) 3 年
(B) 4 年
(C) 5 年
(D) 6 年 .

11.11 依公務人員任用法規定,各機關辦理進用機要人員時,應注意其公平性、 正當性及下列那一項特性?
(A)其條件與機關間之適合性
(B)其條件與主管間之配合性
(C)其條件與工作同事間之調適性
(D)其條件與所任職務間之適當性 .

12.12 依公務人員陞遷法之規定,當機關職缺由本機關人員陞遷時,應依何種標 準逐級辦理陞遷?
(A)年資
(B)陞遷序列
(C)職務歷練
(D)發展潛能 .

13.13 「綜覈名實,信賞必罰」是那一項人事行政事項的宗旨?
(A)考績
(B)任用
(C)俸給
(D)福利 .

14.14 根據現行公務人員任用法之規定,依法考試及格人員考試類科適用職系, 係由何機關定之?
(A)考選部
(B)銓敘部
(C)銓敘部會同考選部
(D)考試院會同行政院 .

15.15 公務人員考試之應試科目如有修正,至遲應於考試舉行多久前公告之?
(A) 2 個月前
(B) 4 個月前
(C) 5 個月前
(D)半年前 .

16.16 有關公務人員各種考試之分類、分科之應考資格條件,應以何種程序定之?
(A)由典試委員會報請考試院定之
(B)由考試院會同行政院定之
(C)行政院人事行政總處報請行政院定之
(D)考選部報請考試院定之 .

17.17 甲參加公務人員考試後,錄取為該類科增額錄取人員第一名,列入候用名 冊。下列敘述何者錯誤?
(A)甲必須等待正額錄取人員分配完畢後,才有機會分配訓練
(B)在增額錄取人員中,甲應最優先分配訓練
(C)甲得以就讀碩士學位為由申請保留錄取資格 2 年
(D)若於下次該項考試放榜之日前未獲分配訓練,甲即喪失考試錄取資格 .

18.18 應考人被發現持偽造或變造應考證件應考,該應考人自發現之日起多久不 得參加考試院舉辦之各種考試?
(A) 5 年
(B) 6 年
(C) 7 年
(D)永遠不得再報考 .

19.19 某甲大學畢業後參加公務人員特種考試三等考試,下列敘述那幾項正確? ①錄取後甲必須接受基礎訓練與實務訓練,才能發給考試及格證書 ②分 發時甲應以薦任六職等任用 ③若無相當職等職務可資任用時,得先以委 任五職等任用 ④以委任五職等任用時,某甲的俸點應為 385
(A)①②③④
(B)①②④
(C)①②③
(D)②③④ .

20.20 公務人員對本機關辦理之陞遷,如認有違法致損害其權益者,得依下列何 法提出救濟?
(A)公務人員任用法
(B)公務人員保障法
(C)公務員懲戒法
(D)公教人員保險法 .

21.21 下列何者不是政府在決定俸給時,所應遵守的原則?
(A)要有彈性增減機制
(B)要顧及公務人員的社會地位
(C)要能維持工作效能為標準
(D)要比民間企業優渥 .

22.22 能「體諒」的人員,往往被認為是友善的,進而被列入考核中,此種謬誤 稱之為何?
(A)邏輯謬誤
(B)好同惡異的謬誤
(C)臨近謬誤
(D)比較謬誤 .

23.23 甲為受服務機關選送赴某大學全時進修之公務人員,而甲於進修期滿時 申請延長進修期間,亦獲主管機關核准。甲於延長期間的薪俸補助條件 為何?
(A)帶職帶薪
(B)帶職半薪
(C)留職停薪
(D)賠償進修期間所領補助 .

24.24 若甲為 A 機關之停職人員,依據公務人員俸給法之規定,在其停職期間, 甲可以拿到多少比例之本俸(年功俸),直到他復職、撤職、休職、免職 或辭職時為止?
(A) 30%
(B) 50%
(C) 60%
(D) 70%.

25.25 甲已達其所敘職等本俸之最高俸級,因獲年終考績甲等,得晉年功俸一 級,而此結果將於何時開始發生?
(A)次年一月
(B)次年二月
(C)次年三月
(D)次年第二季 .

26.26 下列何者為機關長官對於考績委員會之初核結果有意見時,所應採取之處 理程序第一步驟?
(A)加註理由後變更初核結果
(B)交考績委員會復議
(C)依公務人員保障法提起救濟
(D)要求對受考人重行考績程序 .

27.27 甲受機關選派赴美國某機構進行科技創新專題研究,甲此趟出國專題研究 之期間,最長可為多久時間?
(A) 6 個月
(B) 9 個月
(C) 1 年
(D) 2 年 .

28.28 消防、海巡及動物園擔任危險性工作者所領的加給為:
(A)職務加給
(B)專業加給
(C)地域加給
(D)技術加給 .

29.29 依公務人員訓練進修法規定,公務人員一般管理訓練及專業訓練應該由下 列何者辦理?
(A)國家文官學院
(B)公務人力發展學院
(C)各主管機關
(D)大學院校 .

30.30 下列何者不是我國公務人員的報酬之一?
(A)薪俸
(B)加給
(C)津貼
(D)不休假獎金 .

31.31 公務人員遇到下列那一情境應以復審方式提出救濟?
(A)平時考績被記過
(B)申請差假不獲批准
(C)加班工作未獲任何補償
(D)執行任務安全器具不足 .

32.32 公教人員保險法規定,被保險人需要自付百分之多少之保險費?
(A) 30%
(B) 35%
(C) 40%
(D) 45% .

33.33 就申訴事件,服務機關若逾期未函復,申訴人得如何處理?
(A)向服務機關提出再申訴
(B)提出行政訴訟
(C)向公務人員保障暨培訓委員會提出復審
(D)向公務人員保障暨培訓委員會提出再申訴 .

34.34 甲為 A 機關之公務人員,因故被一次記二大過而予以免職。若甲自收受免 職令之次日起,最遲未能於多少時日內依法提起復審,則自期滿之次日 起,免職令便將逕予執行?
(A) 15 日
(B) 20 日
(C) 30 日
(D) 2 個月 .

35.35 科員甲認為科長所下命令違法,依公務人員保障法規定,甲應負報告之義 務,科長認其命令未違法而以書面署名下達時,甲即應服從,因此所生之 責任,由誰負擔?
(A)甲
(B)科長
(C)科長與甲共同承擔
(D)科長負主要責任、甲負次要責任 .

36.36 公務人員依法提起保障事件,經公務人員保障暨培訓委員會決定撤銷者, 自決定書送達之次日起幾年內,該公務人員經他機關依法指名商調時,服 務機關不得拒絕?
(A) 5 年內
(B) 6 年內
(C) 3 年內
(D) 4 年內 .

37.37 依公務人員協會法規定,爭議裁決委員會置委員 9 人,其中 3 人為當然委 員,由下列那些機關各指派一人擔任之?
(A)考試院、行政院、司法院
(B)考試院、行政院、公務人員保障暨培訓委員會
(C)行政院、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會
(D)銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、行政院人事行政總處 .

38.38 依公務人員退休資遣撫卹法規定,公務人員未達月退休金起支年齡者,得 選擇提前開始領取月退休金。此未達起支年齡、提前領取月退休金者,每 提前 1 年,減發多少月退休金?
(A) 3%
(B) 4%
(C) 5%
(D) 6% .

39.39 依公務人員退休相關法令規定,公務人員月退休金除第一次月退休金於退 休生效日發給外,其後之發給期程是:
(A)每月發給
(B)每單數月發給
(C)每雙數月發給
(D)每年 1 月 1 日、7 月 1 日發給 .

40.40 依公務人員退休資遣撫卹法,公務人員甲剛過 60 歲生日、公務人員乙年 滿 55 歲,其自願退休尚需具備的條件為何?
(A)甲需任職滿 5 年、乙要任職滿 25 年
(B)甲需任職滿 10 年、乙要任職滿 25 年
(C)甲需任職滿 5 年、乙要任職滿 20 年
(D)甲需任職滿 10 年、乙要任職滿 15 年 .

41.41 於懲戒審理過程中受停止職務處分之公務員,下列何者仍不得因停止職務 事由已消滅而許其復職?
(A)未經公務員懲戒委員會判決者
(B)經判決受降級處分者
(C)經判決受休職處分者
(D)經判決受罰款處分者 .

42.42 對於公務員已受懲戒判決之案件所提起再審之訴,下列何者正確?
(A)再審之訴雖有理由,但不影響原判決者,公務員懲戒委員會應判決不受理
(B)適用法規顯有錯誤者,提起再審之期間為自原判決書送達之日起 15 日內
(C)再審之訴其懲戒處分之判決得重於原判決
(D)原移送機關或受判決人無正當理由,逾期未提出意見書或答辯書者,公 務員懲戒委員會合議庭得逕為裁判 .

43.43 有關公務員受休職之懲戒處分,下列何者錯誤?
(A)期間為 6 個月以上、3 年以下
(B)休職期間申請退休、退伍者,不得在其他機關任職
(C)得與罰款併為處分
(D)休職期滿,許其復職 .

44.44 公務員同一年度來自同一來源受贈財物之金額限制為:
(A)新臺幣 8 千元
(B)新臺幣 1 萬元
(C)新臺幣 1 萬 5 千元
(D)新臺幣 2 萬元 .

45.45 丙、丁二人同為國立大學職員,丙因執行公務、丁因意外傷害均致成部分 失能者。依公教人員保險法規定,丙、丁得請領幾個月保險俸額之失能給 付?
(A)均 10 個月
(B)丙 10 個月、丁 8 個月
(C)丙 8 個月、丁 6 個月
(D)均 6 個月 .

46.46 公務員應受懲戒之行為,自行為終了之日起,至案件繫屬公務員懲戒委員 會之日止,已逾 10 年者,不得予以何種懲戒?
(A)免除職務
(B)撤職
(C)休職
(D)降級 .

47.47 公務員奉派出差,至遲應於多久出發?
(A) 1 星期
(B) 10 天
(C) 2 星期
(D) 15 天 .

48.48 下列何者不是公務人員行政中立法的準用對象?
(A)中央選舉委員會委員
(B)行政院政務委員
(C)考試委員
(D)國家通訊傳播委員會委員 .

49.49 依公職人員利益衝突迴避法規定,公職人員知有利益衝突時,應如何處理?
(A)自行迴避
(B)命令迴避
(C)申請迴避
(D)申請調職 .

50.50 下列何種做法最有利於職務代理人熟悉被代理人之工作?
(A)彈性工時
(B)職務輪換
(C)訓練進修
(D)考績面談.

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