「知識總會變作習慣,思維總會變成作品」,其敘述之教育主張與教育文化取向中,所陳述的哪一種主張不謀而
合:
(A)外化的主張
(B)體制的主張
(C)工具的主張
(D)建構的主張
統計: A(3953), B(185), C(643), D(2785), E(0) #354403
詳解 (共 10 筆)
Nonaka和Takeuchi(1995)提出知識轉換(knowledge conversion)的四種模式:
〈一〉社會化、共同化(socialization):由內隱知識轉換到內隱知識
〈二〉外部化(externalization):由內隱知識轉換到外顯知識(在考這個)
〈三〉組合化(combination):由外顯知識轉換到外顯知識
〈四〉內部化(socialization):由外顯轉換到內隱知識
Nonaka和Takeuchi(1995)認為知識分享是內隱知識與外顯知識互動的過程,分為:
(一)共同化(socialization,內隱知識→內隱知識),藉由分享經驗達到創造內隱知識的過程;
(二)外化(externalization,內隱知識→外顯知識),透過隱喻、類比、概念或假設等方式,以符號或語言表達出來;
(三)連結(combination,外顯知識→外顯知識),透過文件、會議、網際網路及電子郵件等進行顯性知識的取得;
(四)內化(internalization,外顯知識→內隱知識),經過外化及聯結的策略之後,組織中會有許多外顯知識,個體經由自我揣摩、學習、體驗,應用於真實情境中。
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外化(外部化):內→外。將知識以語言或其他形式表現出來。例如把腦中的知識寫成書。
內化(內部化):外→內。將外部組織吸收學習,成為內隱知識。例如做中學、看書得到新知觀念。
連結(組合化):外→外。將外顯知識與其他的外顯知識或行為結合,成一更完整功能的知識。例如課程+領導→課程領導。
這又稱作SECI模式,亦稱為知識螺旋
(A)共同化策略 (B)外化策略 (C)連結策略 (D)內化策略
Ans:(C)
知識總會變作習慣,思維總會變成作品乃是"外化"之過程
因為
"知識"和"思維"都是在腦裡的,抽象而不可見
"習慣"=表現在外的行為 "作品"=具體成品 二者皆具體顯而可見
Nonaka和Takeuchi(1995)提出知識轉換(knowledge conversion)的四種模式:
〈一〉社會化、共同化(socialization):由內隱知識轉換到內隱知識
〈二〉外部化(externalization):由內隱知識轉換到外顯知識(在考這個)
〈三〉組合化(combination):由外顯知識轉換到外顯知識
〈四〉內部化(socialization):由外顯轉換到內隱知識
我剛好相反內>"<
知識是外在的~轉變成習慣(內化)>"<