【已刪除】複選題
14 關於行政處分之敘述，下列何者正確？
(A)對人民權利義務直接產生影響之決定
(B)抽象性之規範
(C)行政機關與相對人合意之決定行為
(D)對公務員之申誡

裁判字號：109年度判字第350號 案由摘要：考績 裁判日期：民國 109 年 06 月 24 日 相關法條：中華民國憲法 第 16、18 條（36.01.01） 行政訴訟法 第 107 條（109.01.15） 公務人員考績法 第 2、5、6、12、13、14 條（96.03.21） 公務人員考績法施行細則 第 3、4、6、13、16 條（104.12.30） 公務人員保障法 第 77、78、84 條（92.05.28） 公務人員保障法 第 4、25、72、77、84 條（106.06.14） 要　　旨：公務員身分受行政處分得否提起行政爭訟，應就處分內容分別論斷，如該 行政處分足以改變公務員身分關係，或於公務員權益有重大影響之處分， 或基於公務員身分所生之公法上財產請求權遭受損害，可提起行政爭訟； 未改變公務員身分關係，或對其保障服公職之權利未有重大影響，亦未損 害公務員之公法上財產請求權之措施，核屬工作條件或管理措施，公務員 僅得依申訴、再申訴程序尋求救濟。而行政機關對所屬公務人員懲處申誡 ，對公務人員之考績、考績獎金、名譽或升遷調動等權利或法律上利益產 生不利之影響，係屬侵害公務人員權益且具行政處分性質之措施。因此， 申誡雖為行政機關之管理措施，惟其性質為行政處分，自得循序提起行政 訴訟。