【已刪除】3. Hersey 與 Blanchard 的情境領導觀點認為,當被領導者的準備度為「無能力但有意願」
時,則採取下述何種領導行為較適當?
(A)告知型
(B)銷售型
(C)參與型
(D)授權型
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統計: A(218), B(694), C(288), D(47), E(0) #794144
統計: A(218), B(694), C(288), D(47), E(0) #794144
詳解 (共 2 筆)
#1038488
1.部屬沒有能力也沒有意願-->告知型
2.部屬沒有能力但有意願 -->推銷型
3.部屬有能力但沒有意願 -->參與型
4.部屬有能力有也意願 -->授權型
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#1072062
授權:低任務-低關係 成員有能力有意願 ﹝任務很簡單 不需靠關係直接授權給團體成員做﹞
參與:低任務-高關係 成員有能力無意願 ﹝任務很簡單 但需要團體成員參與﹞
推銷:高任務-高關係 成員無能力有意願 ﹝任務很困難 需要靠關係推銷給團體成員做﹞
告知:高任務-低關係 成員無能力無意願 ﹝任務很困難 不靠關係僅告知團體成員做﹞
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