【已刪除】97. 下列何者非「參與領導」的特色?
(A)強調全面參與的概念
(B)強調團隊的做決定歷程
(C)可強化個人的效能
(D)參與領導者可滿足「實地本位管理」需求

答案：登入後查看
統計： A(29), B(64), C(834), D(199), E(0) #210618

詳解 (共 7 筆)

#184017

倡導「參與領導」者的主要理由有三：

一、可以強化組織的效能。

二、依據民主的原則，參與領導有其必要性。

三、可以滿足「實地本位管理」(site-Based man-agement)的需求

資料來源

http://web.ed.ntnu.edu.tw/~minfei/schoolchangeandleadership/20centryleadershiptheory.pdf

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#184005
(3)69.組織在做行政決策前，能依照成員個人的因素、事務的性質及當時的客觀情境，讓成員參與適當的決定歷程(1)轉型領導(2)互易領導(3)參與領導
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#404178

何謂倫理領導

　參與領導(participatory leadership)

　　參與領導在強調領導過程中融入他人意見的必要性，如果用民主與獨裁來區分領導式的話，參與領導偏重在民主式的上下屬互動。

　參與倫理(participatory ethics)

　　參與倫理的觀念，要求個人對共同事務做出奉獻及參與。此分自願與慈善的參與，已超越個人私利的範圍。 

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#814937
實地本位是啥意思??
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#337781

有人可以說明一下參與領導的理論嗎??

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#184124
感謝樓上大大無私的分享
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#404073
ww
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