下列學說何者配對錯誤?
(A)Ross-基本歸因誤差
(B)Heider-平衡理論
(C)Cattell-人格因素論
(D)認知失調理論-Eysenck

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統計: A(433), B(306), C(505), D(1568), E(0) #119647

詳解 (共 9 筆)

#92475
認知失調理論:Festinger范士廷,費斯汀落
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#284837

艾森克(Eysenck,1947,1967)的“三因素模型”是人格的現代特質理論。

其主要觀點有:三因素包括:外傾性;神經質;精神質。

①外傾性 (extraversion),它表現為內、外傾的差異;

②神經質(neuroticism),它表現為情緒穩定性的差異;

③精神質 (psychoticism),它表現為孤獨、冷酷、敵視、怪異等偏於負面的人格特征

艾森克依據這一模型編製了艾森克人格問卷(Eysenck Personality Questionnaire,簡稱EPQ,1986) 。

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#343890
歸因的心理捷徑—偏見的發源地

如果你強烈覺得玉芬成績不太好,就可能會記得她去年暑修了兩科,有一科低空pass,即使她的字寫得滿漂亮,那麼看到玉芬社心被當的消息,你就想:「看吧!和我想的一樣,玉芬真的不會唸書」

(一)運用基模架構及理論—可用於特定人選,以及一般人之行為起因之推論,但容易產生基本歸因誤差。

(二)基本歸因誤差(fundamental attribution error)—依據/調整法則的副產品

為什麼老一輩人可以看「梁祝」無數遍,哭無數遍!看到凌波就大喊「梁哥哥」

Lee Ross(1977)指出「人們認為行為根源於內在性質及特質,而非社會情境的衝擊」這樣的偏見,稱之為基本歸因誤差。

人們雖常因個性的關係而有某些行為,然而社會情境對行為仍有強大的影響力。但人們在解釋別人的行為時,傾向於低估環境的影響。

造成基本歸因誤差的理由

(1)知覺顯著性—以眼見耳聽為信


(2)文化—西方文化傾向於性格解釋

基本歸因誤差—太急於下結論,沒有考慮到情境因素,高估了一次的行為反應平時作風的程度。


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#102698
Heider的平衡理論指出,一般人喜歡的是「平衡」的關係,當關係處於「不平衡」狀態時,就會對我們造成壓力,因此我們會採取行動,使得關係回復平衡狀況。換言之,若有人喜歡我們,對我們表達善意,此時彼此的關係是處於不平衡的狀態,我們只有回應對方的善意與喜歡,才能維持關係的「平衡」。在研究中就發現,當受試者認為他的夥伴喜歡他時,在互動過程中會表現得更友善溫暖,也更願意談及個人隱私。

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#1568504

(1)海德(Heider)歸因理論(Attribution theory) (1-1)情境(Situations)歸因;外在歸因 (1-2)性格(Disposition)歸因;內在歸因 

(2)溫納(Weiner)自我歸因論(Self-attribution Theory) (2-1)情境歸因運氣、工作難度、其它 (2-2)性格歸因能力、努力、身心狀況

(3)羅斯(Ross)基本歸因謬誤(Fundamental Attribution Error) 解釋他人行為時,傾向採用性格歸因而忽略情境因素,造成「待人嚴」的現象

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#163500
Eysenck 人格理論:外 - 內傾、神經質、精神質、智力和守舊性 - 激進主義五個維度
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#986355
美國心理學家費思廷(Festinger)所提出的認知失調:
這個理論認為只要個人發現有兩個認知、信念、行為彼此不能調和一致時,就會感到心理衝突,因衝突而引起緊張不安,為了消除這種不安,就會改變其行為或信念,已恢復調和的狀態。
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#184115

Eysenck應該是三個向度吧!!
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#92476
可是艾育p.316的基本歸因誤差,是海德提出耶!
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