下列有關效標參照(criterion-referenced)測驗的敘述,何者正確?
(A)主要以區辨個別差異為目的
(B)須先依測驗目的設定通過標準
(C)容易造成惡性競爭而不利於團隊合作
(D)須先存在可供參照的團體分數

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統計: A(62), B(1670), C(18), D(174), E(0) #210360

詳解 (共 1 筆)

#225660
效標參照測驗主要是將個人的表現與某個設定的效標相比較,以判斷個人的表現是否達到精熟的程度。
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