何者不適用內部一致性
(A)態度量表
(B)道德判斷測驗
(C)速度測驗
(D)以上皆非

內部一致信度(internal consistency reliability)~~~是指試卷內部各題之間的一致性，通常是將試卷一分為二，然後計算一半試卷與另一半試卷之間的相關係數。

內部一致性信度： 「內部一致性信度」所欲驗證的就是這些題目確實是在測量同一個心理特質。 其原理是檢驗每一個題目的作答反應與總分的相關性，相關愈高表示該題與其他測驗題目愈同質，愈是在測量同一個特質。常見的一致性信度指標為Cronbach\'s α係數，其概念類似相關係數，分數介於0~1之間，係數愈高代表一致性愈高，一般而言信度係數在0.6以上是可接受的範圍。

內部一致信度

　　內部一致信度用於評價累加量表的信度。在這種量表中，各個測量項目的得分被累加以得到一個總分，每個項目都測量整個量表所要測量對象的某個方面，項目之間就它們各自的特征而言應該是一致的。內部一致信度強調的是組成量表的一組測量項目內部的一致性。

PTT實習教師板geniitwo大的解答：
[SOL] 速度測驗(Speed tests)：是一種限時的測驗，其試題形式單一化，且難度偏易，時間限制嚴格以致幾乎沒有受試者可完成作答。

而速度測驗不適用於庫李(K-R)及折半信度來求，因為幾乎沒有受試者可完成作答，測驗分數的個別差異是來自於所【答完】的題目，而並非錯誤數。

同時速度測驗的題目皆由【低難度】的，若以K-R或折半信度來計算會使信度偏高。

故速度測驗的信度可用再測信度及複本信度或是以折半信度中以【時間】先後來分，而不以題目來區分即可。