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試題詳解

試卷:無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

依據Victor Vroom所提出的「期望理論」,一個人工作動機強度是如何決定?
(A) 各個次級結果效用值、工具性與期望值之總和
(B) 各次級結果效用值、工具性與期望值之乘積
(C) 各個次級結果效用值、工具性與期望值乘積之總和
(D) 各初級結果效用值、工具性與期望值之乘積
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