在「三合充實模式」類型三--「研究真正的問題」 ,教師所扮演的角色為何?
(A)策劃者
(B)組織者
(C)訓練者
(D)資源的提供者
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統計: A(6), B(4), C(4), D(241), E(0) #208198
統計: A(6), B(4), C(4), D(241), E(0) #208198
詳解 (共 1 筆)
#7341907
現在讓我們轉向資優教育中最核心的教學理論之一:任朱利(Renzulli)的「三合充實模式」(Enrichment Triad Model)。
這題考的是「類型三」(Type III),也就是資優生進行獨立研究或解決真實問題的階段。在進入題目答案前,我們先快速建立這個模式的架構:
?️ 三合充實模式的三大層次
| 層次 | 名稱 | 核心活動 |
|---|---|---|
| 類型一 ? | 一般探索活動 | 引發興趣,讓學生接觸平時課堂碰不到的新奇領域。 |
| 類型二 ?️ | 團體培訓活動 | 教導「如何學」,包括思考方法、研究技巧、溝通表達。 |
| 類型三 ? | 個別或小組探究 | 學生像「專家」一樣,研究自己選定的真實問題。 |
? 為什麼是「資源的提供者」?
在類型三中,資優生已經具備了基本的探究能力,他們是學習的主導者。如果老師這時還是「訓練者」(Type II 的角色)或「策劃者」,會限制學生的自主發展。
這時候,老師的工作更像是顧問(Manager/Facilitator):
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連結資源:當學生研究需要實驗器材或校外專家時,老師負責牽線。
-
移除障礙:幫助學生解決行政或硬體上的困難。
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支持陪伴:在研究挫折時給予引導,而非直接給答案。
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