我們通常會運用印象管理（impression management）來取得何種權力？
(A)關係權
(B)參照權
(C)專家權
(D)情感權

答案：登入後查看
統計： A(1166), B(2775), C(166), D(2534), E(0) #354379

詳解 (共 7 筆)

#400049


 謝文全將學者論述綜合如下：

1、法職權：依法取得之權力。包含強制及獎賞權力。

2、強制權：藉強迫或懲罰而取得的權力。

3、獎賞權：藉獎賞鼓勵而取得的權力。

4、參照權：藉高尚人格使人認同而取得的權力。

5、專家權：藉專門知識而取得的權力。

6、情感權：因受人喜歡而取得的權力。

7、關係權：因擁有某種關係而取得的權力。如裙帶關係、狐假虎威等。

 

第八部分組織文化與氣氛

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#398706

l   印象管理，也叫自我呈現(Self Presentation)是心理學家歐文·戈夫(Erving Goffman)通過系統的觀察和分析於1959年提出的理論。指人們試圖管理和控制他人對自己所形成的印象的過程。通常，人們總是傾向於以一種與當前的社會情境或人際背景相吻合的形象來展示自己，以確保他人對自己做出愉快的評價。

l   印象管理是社會互動的一個根本方面。每種社會情境或人際背景都有一種合適的社會行為模式，這種行為模式表達了一種特別適合該情境的同一性，人們在交往中總是力求創造最適合自己的情境同一性。

l   理解他人對自己的知覺與認知，並以此為依據創造出積極的有利於我們的形象，將有助於我們成功地與人交往。

（Ｂ）建立一個使人喜歡的形象，令人信服，是運用下列那一項權力運用的策略？ (A)逢迎（friendliness） (B)印象管理（impression management） (C)交易（exchange） (D)結盟（coalition）【99初等】
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#407672
54.張大風是某兒童圖書公司的銷售人員，某日到學校拜訪校長並推介圖書時，刻意介紹自己是兒童文學碩士與公司的行銷部經理頭銜。請問他是在運用何種影響他人的權力策略？ (A)印象管理(B)高攀(C)理性(D)逢迎
答案：A
難度：簡單0.853583
統計：A(822),B(25),C(2),D(9),E(0)
個人化分析： 尚未作答
筆記：健康的學校

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#403592
好映象有好情感
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#403203

參照權：藉高尚人格使人認同而取得的權力 比較偏高尚的人格面--->也就是教育中強調的"人師"

我個人淺見是-->情感權比較偏主觀的情愛成分

(舉例:愛情中比較愛對方的一方..通常比較居於弱勢..一切以對方為主XD)

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#1074207
印象管理的影響因素1.交往者的傾向2.團...
(共 147 字，隱藏中）
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#400782
B和D如何區分
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