下列何者非為授能領導（empowering leadership）的要素？
(A)與成員建立夥伴關係
(B)權力分享
(C)給予必要責任
(D)給予成員參與決定之機會

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統計： A(5274), B(1628), C(1278), D(262), E(0) #354381

詳解 (共 10 筆)

#399234

授能領導（empowering leadership）是指領導者將權力下授給成員，並協助成員提昇工作知能的一套領導行為，以便成員能順利完成被委授的任務。因此，授能領導具有四個要素：

（一）權力與成員分享

（二）提供成員專業成長的機會

（三）給予成員參與決定的機會

（四）給予成員必要的責任

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#790287
你的權力是我給你的 朕給你的才是你的 朕不給 你不能搶 所以 我還是朕 而你是屬下 所以不可能是夥伴關係
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#400178

融合領導： 透過鼓勵對話、分享資訊、共同承擔責任等方式，將組織成員結合起來，

創造出連帶與伙伴關係，發揮團隊的巨大力量。猶如原子彈的原子融合一般，

可以產生巨大的威力一樣。

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#586730

分享(權力、責任)

給機會(決定、成長)


授能領導具有四個要素：

1.權力與成員分享
2.提供成員專業成長的機會
3.給予成員參與決定的機會
4.給予成員必要的責任



反覆讓不可能消失
在信的人凡事都能
Fighting！Fighting！Fighting！
^_^ y

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#403599
變夥伴就不好處理障礙
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#407582
empowering
增權賦能
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#584517
該死，航海王上身了
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#1022658
秒懂！
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#1063949
七樓超棒哈哈哈
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#1256992
7樓說明秒懂+1
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