根據何尹(W.K.Hoy)和密斯科(C.G.Miskel)的看法，整合型組織(integratedorganization)具有下列哪一個特性？
 
(A)高複雜化
(B)高集中化
(C)高正式化
(D)高階層化

答案：登入後查看
統計： A(1341), B(682), C(265), D(316), E(0) #74336

詳解 (共 7 筆)

#668929

何尹(W.K.Hoy)和密斯科(C.G.Miskel)整合型組織，建議所有學校組織應追求的一種組織模式，特性為：

複雜化高、集中化中等、正式化中等、階層程度低；

適應力高、生產力中等、效率中等、工作滿意度高

 

出處：高明教綜下1-63

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#833600
複雜化(complexity)：複雜化係指組織專門化的程度，又稱為「專門化」（specialization）。組織中專門化工作愈多樣、執行工作所依賴的專精知能程度愈高，則表示該組織複雜化程度愈高。因此，一個組織的複雜化，可由組織中所需的專業類別及每一專業所需的專業知識程度而定。 
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#322247
中集，中正，低階
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#2994238

整合型組織:如同海格(hage)的有機組織(專業組織)

複雜化高、階層程度低

適應力高、工作滿意度高

陳家揚上冊p497

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#1074858
整合高複雜
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#2704953
跟海格Hage好像 
(共 12 字，隱藏中）
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#1393143
越複雜越專業
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