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教甄◆教育專業科目-國小
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98年 - 屏東縣98 學年度國小一般科代理教師、國中小增置專長教師甄選綜合科目試題(教育專業部分)#4448
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試題詳解
試卷:
98年 - 屏東縣98 學年度國小一般科代理教師、國中小增置專長教師甄選綜合科目試題(教育專業部分)#4448 |
科目:
教甄◆教育專業科目-國小
試卷資訊
試卷名稱:
98年 - 屏東縣98 學年度國小一般科代理教師、國中小增置專長教師甄選綜合科目試題(教育專業部分)#4448
年份:
98年
科目:
教甄◆教育專業科目-國小
根據賀塞與布蘭查德(P. Hersey & K. H. Blanchard)等人的情境領導理論,主要係主張以員工成熟度來調整領導方式,請問當員工成熟度極低且不足,既無意願又無能力時,領導者宜採用何種領導方式較有效?
(A) 高工作低關係
(B) 高工作高關係
(C) 低工作低關係
(D) 低工作高關係
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Yu-Chen Liu
B4 · 2011/05/06
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把員工看成小孩,成熟度低(幼稚)且不足(...
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B7 · 2017/04/09
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有沒有開除的選項?
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