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試題詳解

試卷：無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

根據Herzberg的「雙因子理論」，具有挑戰性內容的工作，較屬於：
(A)保健因子
(B) 激勵因子
(C) 兼具激勵因子與保健因子
(D) 不具有激勵作用
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#697997
未解鎖
激勵因子: 內在因素(+工作本身) ...
(共 35 字，隱藏中）
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