由公司內各級主管評估所屬員工行為表現是否符合公司目標的過程是： (A) 績效管理 (B) 多能工管理 (C) 願景管理 (D) 個案管理

(a) 確定組織的任務 (b) 訂定策略性目標 (c) 訂定策略性的人力資源規劃 (d) 檢視組織環境。下列哪一項是策略性人力資源規劃的步驟？ (A) (a)→(b)→(c)→(d) (B) (a)→(c)→(b)→(d) (C) (b)→(a)→(d)→(c) (D) (a)→(d)→(b)→(c)。