百貨公司「買5000元,送500元」是運用:
(A)古典制約
(B)操作制約
(C)認知失調
(D)模仿 的原理
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統計: A(933), B(7032), C(532), D(15), E(0) #325050
統計: A(933), B(7032), C(532), D(15), E(0) #325050
詳解 (共 10 筆)
#603108
(D)便利商店的飲料第一罐照定價,第二罐半價,吸引消費者為了打折一次買兩罐,這是運用到哪項原理? (A)鄰壁效應(Nimby Effect) (B)彼得原理(Peter’s Law) (C)墨非定律(Murphy’s Law) (D)普利馬克原則(Premack Principle)
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#335389
認知失調應是指皮亞傑的認知平衡機制,有~同化→認知失衡→調整→認知平衡 4個循環,買5000送500並不會造成認知失衡,只是如果買了4000元就會想說:那乾脆湊5000好了,因為買5000送500,如此就是被制約了,而行為是主動的,所以是操作制約~
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#335396
回應6F"看到5000 去買 -- 這是由當事人自行決定的 - 這樣算是制約嗎?"
史金納的操作制約實驗--「老鼠肚子餓在內探索掙扎,誤觸了桿子食物掉出來,經過多次的探尋,老鼠漸漸知道當他觸碰桿子,就會有食物掉落,只要牠肚子餓就會去壓桿」此實驗也是強調老鼠自己的探索行為,也是老鼠自己決定的,和買東西一樣,沒有人可以強迫,但只要有增強物,就會強化行為,所以也算是制約。
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#361090
買完5000後(行為)→就會送50(正增強):後效強化
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#451098
買5000元送500元
500元是一種增強 ,,讓別人去買5000元(刺激)所以是操作制約
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#291419
操作制約中的"固定比率增強"
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#276556
操作制約強調增強物,"送500"增強物!
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#406380
美國心理學家費斯汀格(Festinger)的認知失調論,不但用來解釋一般人態度改變,也可用來幫助人由消極的態度轉為積極的態度。.......人不能改變現實,改變態度去面對事實,是維護心理健康的不二法門。人生在世,苦樂並非截然不同兩件事;如視辛苦為有價值之事,辛苦之中自將產生樂趣。像此種在心理上改變態度以適應現實困境的積極心態,在心理學上稱為辛勞觀(effort justification)。
資料來源:《現代心理學》張春興 東華出版
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