私立OO中學,其教職員工人總數為200 人,依據「身心障礙者權益保障法」第三十八條之規定,如進用有工作能力之重度以上身心障礙者,至少應進用幾名?
(A) 1 人
(B) 3 人
(C)5 人
(D)6 人。

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統計: A(920), B(311), C(69), D(80), E(0) #218535

詳解 (共 10 筆)

#201132

重度以上身心障礙者,進用1人以2人計
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#200035

各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。

                      私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於一人。

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#1221186

身心障礙者權益保障法 

民國 104 年 02 月 04 日
第 38 條 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者, 進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有 就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於 一人。 前二項各級政府機關、公、私立學校、團體及公、民營事業機構為進用身 心障礙者義務機關(構);其員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方 式,以各義務機關(構)每月一日參加勞保、公保人數為準;第一項義務 機關(構)員工員額經核定為員額凍結或列為出缺不補者,不計入員工總 人數。 前項身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者 ,不計入進用身心障礙者人數及員工總人數。但從事部分工時工作,其月 領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者,進用二人 得以一人計入身心障礙者人數及員工總人數。 辦理庇護性就業服務之單位進用庇護性就業之身心障礙者,不計入進用身 心障礙者人數及員工總人數。 依第一項、第二項規定進用重度以上身心障礙者,每進用一人以二人核計 。 警政、消防、關務、國防、海巡、法務及航空站等單位定額進用總人數之 計算範圍,得於本法施行細則另定之。 依前項規定不列入定額進用總人數計算範圍之單位,其職務應經職務分析 ,並於三年內完成。 前項職務分析之標準及程序,由中央勞工主管機關另定之。
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#2862264

身心障礙者權益保障法

第38條

各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。

私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於一人。

前項身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者,不計入進用身心障礙者人數及員工總人數。但從事部分工時工作,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者,進用二人得以一人計入身心障礙者人數及員工總人數。

辦理庇護性就業服務之單位進用庇護性就業之身心障礙者,不計入進用身心障礙者人數及員工總人數。

依第一項、第二項規定進用重度以上身心障礙者,每進用一人以二人核計。

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#2162446
公立343  私立671  重度1*2
(共 21 字,隱藏中)
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#693444
身心障礙者權益保障法   第38條
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#883013
最新法規 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawContentIf.aspx?PCODE=D0050046身心障礙者權益保障法 第38條各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者, 進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有 就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於 一人。 前二項各級政府機關、公、私立學校、團體及公、民營事業機構為進用身 心障礙者義務機關(構);其員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方 式,以各義務機關(構)每月一日參加勞保、公保人數為準;第一項義務 機關(構)員工員額經核定為員額凍結或列為出缺不補者,不計入員工總 人數。 前項身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者 ,不計入進用身心障礙者人數及員工總人數。但從事部分工時工作,其月 領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者,進用二人 得以一人計入身心障礙者人數及員工總人數。 辦理庇護性就業服務之單位進用庇護性就業之身心障礙者,不計入進用身 心障礙者人數及員工總人數。 依第一項、第二項規定進用重度以上身心障礙者,每進用一人以二人核計 。 警政、消防、關務、國防、海巡、法務及航空站等單位定額進用總人數之 計算範圍,得於本法施行細則另定之。 依前項規定不列入定額進用總人數計算範圍之單位,其職務應經職務分析 ,並於三年內完成。 前項職務分析之標準及程序,由中央勞工主管機關另定之。
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#2855946

我國目前為維護身心障礙者之權益,保障其平等參與社會、政治、經濟、文化等之機會,促進其自立及發展,是由下列那一個法律所規範的? 
(A) 殘障福利法 
(B) 身心障礙者保護法 
(C) 身心障礙者權益保障法 
(D) 身心障礙者鑑定作業辦法

 

 

79. 依據我國現行「身心障礙者權益保障法」,各級學校處理「依各級學校入學方式入學之身心障礙者」,下列哪一項符合該法令之規定?
(A)除非學校尚未成立特教班,否則不得拒絕該生入學 
(B)除非學校可證明其無障礙設施不足,否則不得拒絕該生入學 
(C)除非學生為重度障礙者,否則學校不得拒絕其入學 
(D)學校不得以身心障礙、尚未設置適當設施或其他理由拒絕其入學 
 
 

 

326.依身心障礙者權益保障法規定,雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額1/2以上者,進用幾人得以1人計入身心障礙者人數及員工總人數?
(A)2人
(B)4人
(C)6人
(D)8人。 

 

76 依據身心障礙者權益保障法,下列敘述何者正確? 
(A)嬰幼兒之早期療育與醫療復健業務,應由中央教育與社政機關統籌整合 
(B)衛生主管機關應設立或鼓勵設立職業訓練及就業服務機構,以提供身心障礙者適當之就業服務 
(C)身心障礙者權益保障法中,明文規定公營及民營事業機構進用身心障礙者之比例與罰則 
(D)身心障礙者權益保障法忽略居家服務,未明文保障身心障礙者居家之相關需求,例如家務協助、 送餐到家、居家環境改善等


關於我國身心障礙者權益保障法的規定,下列哪一項內容是正確的? 
(A)政府應興建價格合理集合住宅,滿 足身心障礙者的居住權 
(B)公私立機構須進用一定比例之身心障礙者,確保其工作權 
(C)警察應主動提供協 助服務,以保障身心障礙者之人身安全 
(D)把從前認為身心障礙者的「權益保障」的觀念,修正為對身心障 礙者的「保護」的觀念。

 

 

34. 下列敘述何者正確? 
(A) 身心障礙者權益保障法已經於今年二月一日公告最新的修正版本。
(B)在第一章的總則中有提到:教育主關機關應負責專業服務人才之培育
(C)身心障礙者權益保障法中有規定:庇護工廠可享有稅捐減免
(D)身心障礙者權益保障法中有規定: 身心障礙者享有接受教育、應考、進用、就業、居住、遷徙、醫療等權益,不得有歧視之對待。
 

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#310905
不懂   請高手解惑   感恩
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#1096895
私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有 就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,
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