英國的工業社會學家 Woodward的研究認為組織結構的重要決定因素是:
(A)技術
(B)組織規模
(C)環境
(D)策略

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統計： A(3271), B(633), C(360), D(1094), E(0) #405087

詳解 (共 10 筆)

#590640
組織結構的劃分


1.策略:陳德勒


2.技術:woodward


3.環境:Lawrence&Lorsch


4.規模:Burns&Stalker


(英文如果有拼錯要跟我說>"<)
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9
#839760

恩群 4.規模:Burns&Stalker 有誤

書上自行整理如下

技術

伍德華(woodward,1965)製造業

培若(Perrow,1970)知識技術適用於不同組織

環境

彭斯&史托克(Burns&Stalker,1961)一般環境(穩定與創新)

亞莫尼&德里斯特(Emery&Trist,1965)一般環境四種型態(平穩隨機、群集、動搖反應、動盪)

勞倫斯&洛區(Lawrence&Lorsch1967)次級環境(組織分化與整合)

規模

布勞&熊賀(Blau&Schoencherr,1971)研究政府機構、大學、百貨公司

環境、

策略因素(ESS)

陳德勒(A.Chander,1962)結構追隨策略(通用汽車、杜邦、新澤西標準石油、施樂百)

明茲伯格(H.Mintzberg1971)：策略追隨接構(組織構型理論)
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#620143

補充樓上

結構追策略        由     錢德勒 提出

 

相反點

 

策略追隨結構是由  (Minzberg)敏茲伯格提出

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#1458302

技術 ---->

1.伍德華(woodward,1965)製造業
2.培若(Perrow,1970)知識技術適用於不同組織
環境 ---->
1.彭斯&史托克(Burns&Stalker,1961)一般環境(穩定與創新)
2.亞莫尼&德里斯特(Emery&Trist,1965)一般環境四種型態(平穩隨機、群集、動搖反應、動盪)
3.勞倫斯&洛區(Lawrence&Lorsch1967)次級環境(組織分化與整合)
4.陳德勒(A.Chander,1962)結構追隨策略(通用汽車、杜邦、新澤西標準石油、施樂百)
規模 ---->
1.布勞&熊賀(Blau&Schoencherr,1971)研究政府機構、大學、百貨公司
策略因素ESS ---->
明茲伯格(H.Mintzberg1971)：策略追隨接構(組織構型理論)
 
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#590978
補充樓上恩群的^^
1.策略:陳德勒.....Alfred Chandler, 也有翻譯成 錢德勒
                             提出 "結構追隨策略, 策略追隨環境"
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#1475205
伍德華(woodward)研究認為組織結...
(共 51 字，隱藏中）
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#655253

Woodward將技術複雜度分為十種分類，然後又合併成三大基本技術群：

 

（1）小批量與單位生產方式：如裁縫師做西裝

   這些廠商傾向於製造和裝配小量的訂單，以符合顧客的特定需求；小批

量與單位生產方式較依賴人員的操作，而無較高的機械化。其結構特徵為；

垂直分化程度低、水平分化程度低與正式化程度低；較有效的組織結構是有

機式。

 

（2）大批量生產方式：如生產電冰箱、汽車

   大批量生產製造過程的特徵是具有標準化零件的生產流程，除了訂單以

外的產量就成為存貨，因為顧客沒有特殊要求所以存貨的流動也很大。其結構

特徵為；垂直分化程度高、水平分化程度高與正式化程度高；較有效的組織

結構是機械式。

 

（3）連續生產方式：如製藥業、石化業

   在連續生產過程中，都是機械化與標準化的，以自動化的機械控制整個連

續的流程，且產出是可以高度預測的。其結構特徵為；垂直分化程度高、水平

分化程度低與正式化程度低；較有效的組織結構是有機式。

 

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#3144840
◎英國的工業社會學家 Woodward的...


(共 383 字，隱藏中）
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#622260
謝謝咪咪的補充 不然我本來都不知道原來還有策略追隨結構
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#622261
拍謝 是喵喵 
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