行政管理學派為教育行政理論發展重要學派之一，下列何項非屬行政管理學派之論點？
(A)主張組織至上與權責相稱的行政原則
(B)重視分工合作與紀律嚴明的行政原則
(C)倡導層級節制與公正無私的行政原則
(D)強調個人需求與心理滿足的行政原則

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統計： A(369), B(170), C(350), D(9552), E(0) #320924

詳解 (共 5 筆)

#300324
行政管理學派
1.代表者：費堯(Henri Fayol,1841-1925)，後人稱之為「現代管理理論之父」。
2.理論：著重組織之管理層面。
3.研究對象：組織中上層者。
4.著作：《一般管理與工業管理》(中譯本：費堯管理術)。
5.將工商業分成六大類、管理功能五大類-組織、協調、領導、控制、計畫。
6.十四項管理原則：專業分工、指揮統一、層級鎖鍊、權力集中、權責相當、紀律嚴明、目標
一致、組織至上、酬勞合理、行事有序、公平公正、積極進取、人事安定
及團隊精神。
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#833880

行政管理和科學管理兩者相似

但行政管理與科學管裡最大的不同在於：行政管理注重管理人員的研究，而科學管理注重基層人員的研究

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#7473362
答案是 （D）強調個人需求與心理滿足的...
(共 450 字，隱藏中）
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#796119
這題出的選項，感覺也可以解釋成「科層體制學派」，如何分辨這兩種呢? 
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#7634354

 

這題的正確答案是 (D) 強調個人需求與心理滿足的行政原則。
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解析
行政管理學派（代表人物如費堯 Fayol、古利克 Gulick 等）屬於傳統理論時期（古典理論時期）。此時期的理論將組織視為一部「大機器」，員工則是機器的「零件」，核心焦點在於追求組織的最大效率、結構設計與管理原則。
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  • (D) 屬於「行為科學時期」的論點： Classical 理論（傳統理論）忽視了人的心理與社會需求。直到後來的行為科學時期（如人際關係學派、胡桑實驗、馬斯洛需求層次理論等），學者才開始轉而強調員工的個人需求、心理滿足與非正式組織。因此 (D) 非屬行政管理學派的論點。

其他選項皆符合古典組織理論（行政管理學派/官僚模型）的特色：

  • (A)、(B)： 費堯（Fayol）提出的十四條管理原則中，便明確包含專業分工、紀律嚴明、權責相稱，並主張集權與組織利益至上。

  • (C)： 倡導建立清晰的層級鏈（指揮監督系統），並在處理公務時保持客觀與公正無私。

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