複選題
19 李克特（R. Likert）將領導型態分成四種，認為部屬會主動、負責完成份內工作且領導者尊重部屬意見， 係屬下列何種型態？
(A)壓榨的權威式（Exploitative-Authoritative）
(B)仁慈的權威式（Benevolent-Authoritative）
(C)參與式（Participative）
(D)諮商式（Consultative）

(A)壓榨的權威式：也就是領導者是採取極嚴厲的監督與權威，多數的政策是直接下達命令給部屬執行，必要時會用強迫或威脅的手段使部屬完成工作。

(B)仁慈的權威式：領導者使用仁慈謙遜的方式領導部屬，雖然有些決定是讓部屬決定，但都是在規定的架構內，且管理者會用報酬或實際的懲罰來激勵員工。

(C)參與式：領導者非常尊重部屬的意見，幾乎給出同等的權利參與決策。

(D)諮商式：部屬自動自發，所以領導者都會詢問他們的意見以做為決策參考。


參考：陳真－2018行政學大意(概要)精典 P3-14

考選部答案：C,D都可以

私解

李克特（R. Likert）將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」、「諮商式」、「參與式」等四 種，此種區分方式係根據下列何種管理哲學假定？
(A)社會本質假定
(B)人性本質假定
(C)衝突本質假定
(D)權威本質假定

員工被假定為「性善者」，會主動、負責完成份內工作，領導者非常尊重員工意見的領導方式，稱為：
(A)壓榨的權威式
(B)仁慈的權威式
(C)諮商式
(D)參與式

在李克特（R. Likert）的領導型態中，將員工假設為「性惡者」，亦即討厭工作，是屬於那一種領導的類型？
(A)壓榨的權威式
(B)仁慈的權威式
(C)諮商式
(D)參與式

里克特(Likert)系統四領導型態 ，即為：
(A)參與式領導
(B)仁慈權威式領導
(C)壓榨權威式領導
(D)諮商式領導

下列何者不屬於李克特的［系統是四］特徵？
(A)上級對下級有完全的信心
(B)激勵人員以參與及獎賞為主
(C)溝通方式以由上而下型態居多
(D)部屬的建議若有價值，總是能被上級採用 

答案是複選題,但是我明明選的是CD,沒有錯,可是答案怎麼會變DE, E跑來去了???