複選題
28 下列何者非屬行政罰法明訂行政機關裁處罰鍰應審酌之因素？
(A)因違反行政法上義務所得之利益
(B)受處罰者之資力
(C)受處罰者所從事之職業
(D)違反行政法上義務行為應受責難程度

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統計： A(447), B(2177), C(3682), D(593), E(42) #2436351

詳解 (共 10 筆)

#4239183

（B）行政罰法第18條，受處罰者之資力，其實也只是“得考量”之因素。

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#4262547

行政罰法

裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為(D)應受責難程度、所生影響及因違
反行政法上義務(A)所得之利益，並得考量受處罰者之(B)資力。
前項所得之利益超過法定罰鍰最高額者，得於所得利益之範圍內酌量加重
，不受法定罰鍰最高額之限制。
依本法規定減輕處罰時，裁處之罰鍰不得逾法定罰鍰最高額之二分之一，
亦不得低於法定罰鍰最低額之二分之一；同時有免除處罰之規定者，不得
逾法定罰鍰最高額之三分之一，亦不得低於法定罰鍰最低額之三分之一。
但法律或自治條例另有規定者，不在此限。
其他種類行政罰，其處罰定有期間者，準用前項之規定。
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0
#4513066

考選部有更正答案，第28題答Ｂ或Ｃ或BC者均給分。

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#4253532
口訣男生荔枝 應受責難程度、所生影響、...
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#4372157

行政罰法第18條第1項<難 生 利 資>

裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響

及因違反行政法上義務所得之利益，並得考量受處罰者之資力。

21
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#4645995

行政機關於裁處罰鍰時，應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益，並得考量受處罰者之資力。

上述規定與下列何種行政法原則無關？ A
(A)信賴保護原則(B)比例原則 (C)平等原則(D)對當事人有利及不利事項一律注意

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#4472126

平常考題這麼在意「應」和「得」的差異，現在突然不在意了。XD

但不論如何，C是一定錯啦。職業不分貴賤。

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#4430808

26題才考完應與得

結果這題就出錯了

??

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#5337181
裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為應受...
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#4420324

B也錯吧

受處罰者之資力，是“得考量”之因素。不是題目中的應

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5823326
未解鎖
28.           複...
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私人筆記#2991175
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(X)(A)因違反行政法上義務所得之利益...
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