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技檢◆手語翻譯-乙級
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115年 - 17700 手語翻譯 乙級 工作項目 06:手語翻譯工作方法 1-60(2026/01/02 更新)#136098
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複選題
39. 手語翻譯員提供手語翻譯時,與會者突然問手語翻譯員的意見,可如何處理?
(A)表明手語翻譯員不是與會成員,不適合發表想法
(B)翻譯與會成員的問題,並回答問題且同步翻譯
(C)直接提出意見,停止翻譯工作
(D)不予理會 。
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B1 · 2026/11/09
#7672867
考試重點 本題測的是手語翻譯員的職角色色...
(共 1104 字,隱藏中)
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複選題41. 手語翻譯員提供手語翻譯時,與會者突然問手語翻譯員的意見,該如何處理?(A)表明手語翻譯員不是與會成 員,不適合發表想法(B)翻譯與會成員的問題,並回答問題且同步翻譯(C)直接提出意見,停止翻譯工作(D)不予 理會。
#1132507
複選題40. 在演講中擔任手語翻譯員,現場有聾父母的小孩發出吵鬧聲干擾翻譯的進行,正確的處理方式為何? (A)找適當時機告知聾父母小孩有發出吵鬧聲 (B)在台上直接請主辦單位制止 (C)不理會,繼續進行翻譯 (D)感覺不受尊重,立即離場 。
#3764387
複選題41. 手語翻譯員支援大型就業博覽會時,同時有多個聾人要求手語翻譯服務,但現場只有一位手語翻譯員,該怎麼處理? (A)依據請求先後次序服務 (B)立即向主辦單位反應人手不足 (C)告知人手不夠,請聾人自己另外申請手語翻譯員 (D)為避免爭議,告知無手語翻譯服務 。
#3764388
複選題42. 在課堂上,很多字彙如專業名詞無法比出來,應如何處置? (A)事先跟聾人協議好,輔以其他手語代替之 (B)輔以中文文字手語及筆談 (C)跳過不翻 (D)指引聾人觀看講義、投影來輔助 。
#3764389
複選題43. 手語翻譯員碰到服務個案是私交甚篤的聾人朋友,為了減少不必要的困擾,應該如何處置? (A)依中立原則如實翻譯 (B)若未涉及利益衝突就不必迴避 (C)與朋友敘舊即可,不必翻譯 (D)以朋友的立場代聾人決定是否接受服務 。
#3764390
複選題44. 大型就業博覽會活動已結束,但仍有聾人未完成面試,當下手語翻譯員已有其它行程必須離開,應該如何處理? (A)與主辦單位反應,並請他們關照聾人 (B)告知聾人,服務時間已到,有其它行程須離開 (C)時間到了直接離開,不用交代 (D)排除萬難,全力配合 。
#3764391
複選題45. 聾人電腦職訓班手語翻譯服務案的電腦教室採用廣播系統,沒有投影設備,手語翻譯員站在台上只聽到聲音,看不到電腦畫面,不能掌握老師操作步驟及內容,手語翻譯員該怎麼辦? (A)事先跟老師、主辦單位討論,尋求更好的方式 (B)若硬體設備無法調整,則盡力翻譯即可 (C)站在大家看得到的地方盡量翻譯 (D)配合聾人需求用科技輔具協助 。
#3764392
複選題46. 手語翻譯員協助課堂翻譯工作,卻被講師誤會上課在聊天,此時該怎麼處理? (A)表明正在提供手語翻譯而非聊天 (B)請申請單位協助解釋 (C)同步翻譯給聾人知道 (D)離開現場 。
#3764393
複選題47. 接受派案至公開的說明會,手語翻譯員坐在前排面對聾人翻譯,有其他民眾認為這樣會干擾他的觀看,要求移往角落,此時手語翻譯員應該如何處理? (A)請主辦單位協調 (B)依其要求移到角落 (C)與聽人說明手語翻譯是必要服務 (D)讓聽人自己想辦法 。
#3764394
複選題48. 經過長時間翻譯,手語翻譯員已有疲勞現象,原接替之手語翻譯員在現場但卻已經超過約定時間仍未上台接替,該如何處理? (A)直接在台上以手語或其他暗示方式請另一位手語翻譯員上台 (B)告訴主講人,請其暫停,以便請接替之手語翻譯員上台 (C)持續翻譯至中場休息時間,再提醒另一名手語翻譯員注意時間 (D)預定時間一到就直接下台 。
#3764395
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