複選題
8. 依據每位員工所具有的技能，在適當的時機，安排其適當的職位，並使其完成策略性目標的一項管理活動，稱之為
(A)職位管理
(B)行政管理
(C)技能訓練策略
(D)人力資源管理

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統計： A(4322), B(326), C(1088), D(4520), E(203) #1917463

詳解 (共 6 筆)

#3594777

職位管理(position management)

就是以單個職位為管理對象，通過職位分析來明確不同職位在組織中的角色和職責以及相應的任職資格；然後通過職位評估等分析工具來確定職位在組織中的相對價值大小，在組織內部形成職位價值序列。組織的人力資源管理體系也以職位管理為平臺，來建立相應的薪資、招聘配置、培訓發展等體系。

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#3136879
A、D皆可選 已給分
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#3361048
原本答案為D,修改為A,D
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#3361049
原本題目:8. 依據每位員工所具有的技能...
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#3356775
中油官方已將答案改為A.D皆對
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#3306038

中油官方答案改為A.D皆對

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