關於幼稚教育法與幼兒教育與照顧法的比較,以下何者錯誤?
(A)前者規範不得充任幼稚園董事或負責人之情事;後者規範不得擔任幼兒園之負責人、董事長及董事之情事
(B)兩者皆有規範教保服務人員或其他人員不得在幼兒園服務之情事,且規範內容未改變
(C)前者之公立國民小學附設之幼稚園，其園長由校長遴選合格人員報請該管主管教育行政機關派任
(D)前者之年齡範圍是四歲至入國民小學前之兒童;後者為指二歲以上至入國民小學前之人

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統計： A(359), B(1406), C(759), D(256), E(0) #422282

詳解 (共 1 筆)

#1074117

(B)後者有規範教保服務人員或其他人員不得在幼兒園服務之情事,前者規範幼稚園負責人、園長、教師或職員申誡或記過處分或其情節重大者，得解除其職務之規範

 

幼稚教育法(103/6/18已廢止)

幼兒教育及照顧法
第2條  本法所稱幼稚教育，係指四歲至入國民小學前之兒童，在幼稚園所受之教育。 第2條  幼兒：指二歲以上至入國民小學前之人。
第7條  有左列情形之一者，不得充任幼稚園之董事或負責人：

一、曾犯內亂、外患罪，經判決確定或通緝有案尚未結案者。

二、曾服公務因貪污瀆職，經判決確定或通緝有案尚未結案者。

三、曾受有期徒刑一年以上刑之宣告，服刑期滿尚未逾三年者。

四、褫奪公權尚未復權者。

五、曾任公務人員受撤職或休職處分，其停止任用或休職期間尚未屆滿者

    。

六、受破產宣告尚未復權者。

七、無行為能力或限制行為能力者。

 第28條  有下列情事之一者，不得擔任幼兒園之負責人、董事長及董事：

一、有前條第一項第一款及第二款所列事項者。

二、曾犯內亂、外患罪，經判決確定或通緝有案尚未結案者。

三、曾服公務因貪污瀆職，經判決確定或通緝有案尚未結案者。

四、褫奪公權尚未復權者。

五、曾任公務人員受撤職或休職處分，其停止任用或休職期間尚未屆滿者。

六、受破產宣告尚未復權者。

七、無行為能力或限制行為能力者。

幼兒園負責人有前項第一款情形者，直轄市、縣（市）主管機關應廢止其

幼兒園設立許可；屬法人者，其董事長、董事有前項第一款情形者，直轄

市、縣（市）主管機關應令其更換。
第10條   公立國民小學附設之幼稚園，其園長由校長遴選合格人員報請該管主管教育行政機關派任。

 

 第25條  公立幼兒園專任園長之遴選、聘任、聘期，及公立學校附設幼兒園專任主任之任期等相關事項之自治法規，由直轄市、縣（市）主管機關定之

第21條

幼稚園負責人、園長、教師或職員有左列情形之一者，主管教育行政機關視其情節，予以申誡或記過處分；其情節重大者，得解除其職務；如觸犯刑法應移送法院依法處理：一、虐待兒童摧殘其身心健康者。二、供應兒童有礙身心之讀物（包括電影、照片或其他視聽資料及器材）    者。三、供給不衛生之飲料或食物，經衛生機關查明有案者。四、供應不安全之遊戲器材，經視導人員查明屬實者。五、不按課程標準實施教學，致嚴重影響兒童身心者。六、不遵守第十八條規定者。七、違反第六條第二項規定者。幼稚園園長、教師或職員因有前項情事之一而受處分者，其負責人處一千元以上、一萬元以下罰鍰。

 

第27條

教保服務人員或其他人員有下列情事之一者，不得在幼兒園服務：一、曾有性侵害、性騷擾或虐待兒童行為，經判刑確定或通緝有案尚未結    案。二、行為不檢損害兒童權益，其情節重大，經有關機關查證屬實。三、罹患精神疾病尚未痊癒，不能勝任教保工作。四、其他法律規定不得擔任各該人員之情事。教保服務人員或在幼兒園服務之其他人員，有前項各款情形之一者，除第三款情形得依規定辦理退休或資遣，及第四款情形依其規定辦理外，應予以免職、解聘或解僱。教保服務人員或在幼兒園服務之其他人員有前項情形者，幼兒園應報直轄市、縣（市）主管機關備查，直轄市、縣（市）主管機關應將處理情形通報其他直轄市、縣（市）主管機關。
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