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專技◆社工師◆社會工作管理
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110年 - 110-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#96444
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試題詳解
試卷:
110年 - 110-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#96444 |
科目:
專技◆社工師◆社會工作管理
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#96444
年份:
110年
科目:
專技◆社工師◆社會工作管理
5 在社會服務組織中薪酬是激勵與維繫員工的重要因素,對於在薪酬制度上的設計,下列敘述何者錯誤?
(A)薪酬內容應儘量單一性,比較明確可衡量
(B)薪酬制度要強化組織的社會形象
(C)薪酬制度應具公平性和適法性
(D)薪酬制度應可提高員工的組織承諾
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
蔡蔡子
B2 · 2021/03/13
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(A)薪酬內容應儘量單一性,比較明確可衡...
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Nancy Guo
B3 · 2021/04/20
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未解鎖
薪酬制度應該明確沒錯,但應有幾個指標項目...
(共 62 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
Peiru
2023/07/08
私人筆記#5295378
未解鎖
四版P.114-115
(共 11 字,隱藏中)
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