10. 學者 Senge 教授 1990 年《第五項修練:學習型組織的藝術與實務》一書的五項修練,下列何者為五項修練?
(A)系統思考、自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習
(B)自我超越、改善心智模式、自我超越、建立共同願景、目標管理
(C)品質至上、改善心智模式、自我超越、建立共同願景、顧客至上
(D)自我超越、顧客至上、績效評估、個人學習、建立共同願景
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統計: A(1536), B(129), C(33), D(37), E(0) #3455526
統計: A(1536), B(129), C(33), D(37), E(0) #3455526
詳解 (共 9 筆)
#6490998
@聖吉(Peter M. Senge)《第五項修練:學習型組織的藝術與實務》一書的五項修練,包括:
1.自我超越(Personal Mastery):具備積極的心態,能自我超越,追求突破。
2.改善心智模式(Improving Mental Models):學習發掘內心世界的圖像,使這些圖象浮上表面來審視,避免偏見。
3.建立共同願景(Building Shared Vision):將個人的願景整合組織,激起大家對共同願景的承諾與奉獻。
4.團隊學習(Team Learning):成員共同相互的學習,提高群體溝通的效率及共同創造的能力。
5.系統思考(System Thinking):思考及了解系統之間互相關係的方式,在面對複雜問題時,能從片段到整體,透過不同的層次思考。
→答案選(A) 系統思考、自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習
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#7308780
《第五項修練:學習型組織的藝術與實務》- Peter Senge
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系統思考(Systems Thinking)
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自我超越(Personal Mastery)
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改善心智模式(Mental Models)
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建立共同願景(Shared Vision)
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團隊學習(Team Learning)
✮口訣 :「洗自己心願團」
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洗 → 系統
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自己 → 自我超越
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心 → 心智模式
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願 → 共同願景
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團 → 團隊學習
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