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勞動知識王◆大專院校
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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#101238
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#101238 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#101238
年份:
110年
科目:
勞動知識王◆大專院校
11 東東看見一間公司求職廣告寫著:「保障年薪14個月,另提供車馬費等優厚福利」,進而應徵並獲錄取,正式上班後,主管卻告訴他保障年薪是要至少待滿3年的員工才能享有的福利,請問本案違反就業服務法中的哪一種類型?
(A)指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。
(B)扣留求職人或員工財物或收取保證金。
(C)為不實之廣告或揭示。
(D)違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料。
正確答案:
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