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勞動知識王◆大專院校
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111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科) :1-37#110808
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試題詳解
試卷:
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科) :1-37#110808 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科) :1-37#110808
年份:
111年
科目:
勞動知識王◆大專院校
11 東東看見一間公司求職廣告寫著:「保障年薪 14 個月,另提供車馬 費等優厚福利」,進而應徵並獲錄取,正式上班後,主管卻告訴他 保障年薪是要至少待滿 3 年的員工才能享有的福利,請問本案違反 就業服務法中的哪一種類型?
(A)指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。
(B)扣留求職人或員工財物或收取保證金。
(C)為不實之廣告或揭示。
(D)違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其 他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料。
正確答案:
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