11 組織理論經過不斷的驗證及歸納，下列何者不是組織理論的特徵？
(A)組織理論不是一完整的單一理論
(B)組織理論的研究不排斥公共面向的觀點
(C)組織理論涉及多學科的性格
(D)組織理論只是探討人與人的理論

組織理論特徵：
1.非單一完整之理論，泛指所有涉及組織概念的理論
2.組織理論缺乏對公共面向的探討
3.組織理論涉及多元學科：科技整合

★補充概念：
組織理論一詞源自於1937年古力特、尤偉特-行政科學論文集一書
組織結構的分化與整合：適用於官僚組織

組織理論發展特徵：

1.  非單一完整之理論，而是多面向的實體

2.  組織理論缺乏對公共面向的探討，較偏管理面，但並不排斥公共面之研究(三大研究途徑就有探討到公共面：管理、政治、法律)。

組織理論是管理理論的核心內容，是研究組織結構、職能和運轉以及組織中管理主體的行為，並揭示其規律性的邏輯知識體系。

19世紀末20世紀初的美國和歐洲。資本主義企業取得一定的發展。對管理的要求日益強烈。這一時期，組織理論的研究分為三個派別：科學管理學派、行政管理學派、官僚體制學派。

20世紀中葉．現代組織理論以系統論為主。把組織看成一個開放的系統，它把著眼點由組織內部轉移到外部環境，並由組織被動適應環境的觀點轉變到影響環境。

3.  組織理論涉及多元學科，先是與社會學與心理學有關係，後有政治學、經濟學、社會心裡、文化人類學等

(資料來源：http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BB%84%E7%BB%87%E7%90%86%E8%AE%BA)