12 下列何者是由公務人員保障暨培訓委員會辦理的訓練?①公務人員專業訓練 ②行政中立訓練
③一般管理訓練 ④升官等訓練
(A)②④
(B)①②
(C)③④
(D)①③
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統計: A(1809), B(609), C(341), D(636), E(0) #3274948
統計: A(1809), B(609), C(341), D(636), E(0) #3274948
詳解 (共 10 筆)
#6161920
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公務人員訓練進修法制之研擬,事關全國一致之性質者,由公務人員保障暨培訓委員會辦理之。
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公務人員考試錄取人員訓練、升任官等訓練、高階公務人員中長期發展性訓練及行政中立訓練,由公務人員保障暨培訓委員會辦理或委託相關機關(構)、學校辦理之。
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公務人員專業訓練、一般管理訓練、進用初任公務人員訓練及前項所定以外之公務人員在職訓練與進修事項,由各中央二級以上機關、直轄市政府或縣(市)政府(以下簡稱各主管機關)辦理或授權所屬機關辦理之。
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各主管機關為執行本法規定事項,有另定辦法之必要者,由各該機關以命令定之。
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#6165610
*下列何者是由公務人員保障暨培訓委員會辦理的訓練?①公務人員專業訓練 ②行政中立訓練 ③一般管理訓練 ④升官等訓練
(A) ②④
(B) ①②
(C) ③④
(D) ①③
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訓練種類:保訓會辦理之法定訓練如下:
1. 公務人員考試錄取人員訓練:參加公務人員考試經錄取後,依法必須接受訓練,以強化初任公務人員應具備之通識及專業能力,訓練期滿成績及格者,即正式分發任用為公務人員。
2. 升任官等訓練:現職公務人員晉升高一官等職務,依法必須先接受晉升官等訓練合格,以培育未來晉升職務所需工作知能及儲備中高層公務人力。依參訓對象分為薦任公務人員晉升簡任官等訓練、委任公務人員晉升薦任官等訓練、警正警察人員晉升警監官等訓練、警佐警察人員晉升警正官等訓練及交通事業人員員級晉升高員級資位訓練。
3. 高階公務人員中長期發展性訓練:為培養部會一級主管及所屬機關首長未來接班人,透過嚴謹選訓方式遴選具高潛質人才參訓。另以職能為基礎規劃建置學習地圖、創設職務見習並安排國外研習等,以培育優質高階公務人員,提升國家整體競爭力。
4. 行政中立訓練:為貫徹依法行政及執法公正,不介入黨派紛爭,辦理行政中立訓練及宣導,以確保公務人員嚴守行政中立。
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研訂公務人員保障及培訓政策及法制。
執行公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障。
推動高階公務人員中長期培訓、公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練。
執行公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障。
推動高階公務人員中長期培訓、公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練。
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