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12 關於公務員懲戒權之行使時間，下列敘述何者正確？
(A)應受懲戒之行為，自行為終了之日起至案件繫屬懲戒法院之日止已逾 10 年者，不得予以免除職務之懲戒
(B)應受懲戒之行為，自行為終了之日起至案件繫屬懲戒法院之日止已逾 5 年者，不得予以休職之懲戒
(C)應受懲戒行為終了之日，係指公務員應受懲戒行為所生結果終結之日
(D)應受懲戒行為係不作為者，係指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日
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統計： A(306), B(329), C(643), D(982), E(0) #3481110
統計： A(306), B(329), C(643), D(982), E(0) #3481110
詳解 (共 8 筆)
陳彥瑞
#6556200
公務員懲戒法
第 20 條
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。
前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。
前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。
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lililee61
#6609303
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。
前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。
ㅤㅤ
公懲法第20條第3項但書所稱「知悉」，應指服務機關「確實知悉」公務員不作為違失之情形。惟懲處權行使期間純粹以「機關知悉」此一主觀因素作為起算標準，如機關自我檢視之功能不彰，長時間未能查知公務員不作為違失，形同無限期地延長懲戒處分行使期間，公務員應否受懲戒將長期處於不確定的狀態，為維護公務員權益及法秩序安定之懲戒權行使期間規定，將形同具文而幾無適用之餘地。
20
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Shao Shao Shao
#7183758
懲戒法第20條
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，「已逾十年者，不得予以休職之懲戒。」
應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。
前二項「行為終了之日」，指公務員應受懲戒「行為終結之日」。
但應受懲戒行為係「不作為者」，指公務員所屬服務機關或移送「機關知悉之日。」
3
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ynn
#7320599
To自己的筆記供參：
懲戒法§9
·免職、撤職、剝奪退休金：無期間限制
·休職：10年
·降級、記過、減退休金、罰款、申誡：5年
懲戒法§20（行使期間）
應受懲戒終了日～案件移送懲戒法院之日
舉例：
公務員2015年開始一直有好幾次類似的違失行為，一直到2020某日才結束。懲戒行使期間就是從終了日，也就是2020某日為追懲日開始起算。機關如果是2026年才決定要懲戒「記過」，但因為只有5年所以不能罰了。
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今年一定要上榜
#7310363
12 關於公務員懲戒權之行使時間，下列敘述何者正確？
(A)應受懲戒之行為，自行為終了之日起至案件繫屬懲戒法院之日止已逾 10 年者，不得予以免除職務之懲戒 （休職之懲戒）
(B)應受懲戒之行為，自行為終了之日起至案件繫屬懲戒法院之日止已逾 5 年者，不得予以休職之懲戒
（減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒）
(C)應受懲戒行為終了之日，係指公務員應受懲戒行為所生結果終結之日 （公務員應受懲戒行為終結之日）
(D)應受懲戒行為係不作為者，係指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日
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