12.下列有關警察遴選第三人秘密蒐集資料之敘述，何者正確？
(A) 於蒐集資料期間，僅得依法定最低工資支給日薪，不得支給其他任何費用
(B) 於蒐集資料之對象與人口角時，得報警處理
(C) 蒐集資料時發生車禍致人輕傷，得因任務需要，不經當事人同意，於標繪車禍現場後先行 離去
(D) 於蒐集資料期間，不給予任何名義，但為維護其安全得給予特殊證件

(A) 於蒐集資料期間，僅得依法定最低工資支給日薪，不得支給其他任何費用

警察職權行使法 第 12 條

除得支給實際需要工作費用外，不給予任何名義及證明文件

V(B) 於蒐集資料之對象與人口角時，得報警處理

正確

(C) 蒐集資料時發生車禍致人輕傷，得因任務需要，不經當事人同意，於標繪車禍現場後先行離去

處理方式與一般民眾相同

(D) 於蒐集資料期間，不給予任何名義，但為維護其安全得給予特殊證件

警察職權行使法 第 12 條

除得支給實際需要工作費用外，「不給予」「任何名義」及「證明文件」

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080145&flno=12

警察職權行使法 第 12 條

I. 警察為防止危害或犯罪，認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產，將有危害行為，或有觸犯刑事法律之虞者，得遴選第三人秘密蒐集其相關資料。

II. 前項資料之蒐集，必要時，得及於與蒐集對象接觸及隨行之人。

III. 第1項所稱第三人，係指非警察人員而經警察遴選，志願與警察合作之人。經遴選為第三人者，除得支給實際需要工作費用外，不給予任何名義及證明文件，亦不具本法或其他法規賦予警察之職權。其從事秘密蒐集資料，不得有違反法規之行為。

A    D

IV. 第三人之遴選、聯繫運用、訓練考核、資料評鑑及其他應遵行事項之辦法，由內政部定之。