12.小舞老師看到兩名幼兒在樓梯口互推,小舞老師當下決定採取「忽視」的方式處理 幼兒的不當行為。園長及時制止幼兒,事後請小舞老師說明採用「忽視」的理由。 以下是小舞老師提出個人對於「忽視」的理解,請問,這四項中何者正確?
(A)叫到幼兒的名字就是一種鼓勵,少叫孩子的名字可達負增強的效果
(B)忽視需要一段時間才見成效,且與獎勵好的行為並用可能效果更佳
(C)當教師採取忽視的方式時,必須同時忽視其他幼兒的特意模仿行為
(D)只要幼兒行為不影響大團體的教學,就是採用忽視方式的最佳時機

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統計: A(417), B(2547), C(982), D(834), E(0) #2330942

詳解 (共 9 筆)

#4841836

12.小舞老師看到兩名幼兒在樓梯口互推,小舞老師當下決定採取「忽視」的方式處理 幼兒的不當行為。園長及時制止幼兒,事後請小舞老師說明採用「忽視」的理由。 以下是小舞老師提出個人對於「忽視」的理解,請問,這四項中何者正確?

我覺得此題加上小舞老師的作法,的確容易混淆視聽,但這題重點就是小舞老師提出個人對於「忽視」的理解,不能選(D)是因為選項本身是錯誤的,而(B)選項,小舞老師也有符合忽視一段時間,但後面的選項敘述(且與獎勵好的行為並用可能效果更佳),就是題目不得而見的,只能依照對忽視''正確''的理解選擇答案

 

(A)叫到幼兒的名字就是一種鼓勵,少叫孩子的名字可達負增強的效果→削弱:拿掉喜歡的(負增強:拿掉不喜歡的)

(C)當教師採取忽視的方式時,必須同時忽視其他幼兒的特意模仿行為→要看每個孩子的目的,不是出現特意模仿行為就一律忽視
(D)只要幼兒行為不影響大團體的教學,就是採用忽視方式的最佳時機→若是危急狀況,就須立即處理(如題目中所述幼兒在樓梯口互推,須立即處理,以免造成安全疑慮)

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#4025771
(B)忽視需要一段時間才見成效,且與獎勵...
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#4029446
這題題目我覺得很奇怪,首先題目提到在"樓...
(共 131 字,隱藏中)
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#4041683
覺得疑問的是, 題目寫" 以下是小舞老...
(共 108 字,隱藏中)
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#5364501
題意不明確,容易誤解⋯⋯
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#4021867
刻意忽視 不要跟他說話。兒...
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#4041611

回復3F我也看不懂

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#6402614
小舞老師個人對於「忽視」的理解:
→「叫名字」是幼兒發生爭執的一種刺激
→「不叫名字」則「減少刺激」則「減弱行為」
削弱作用(A)
(C) 當教師採取忽視的方式時,必須同時忽視其他幼兒的特意模仿行為→針對行為目標幼兒即可
(D) 只要幼兒行為不影響大團體的教學,就是採用忽視方式的最佳時機→如會危及幼兒安全,須顧及幼兒安全為優先。
ㅤㅤ
[古典制約學習]複習:
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#6421662

(A) 叫到幼兒的名字就是一種鼓勵,少叫孩子的名字可達負增強的效果

❌ 錯誤

  • 負增強(Negative Reinforcement) 是指「移除厭惡刺激以增加行為」,例如:幼兒安靜後,老師停止嘮叨。

  • 叫名字 ≠ 鼓勵,除非名字伴隨具體獎勵(如稱讚)。單純「少叫名字」並不會產生負增強效果。

  • 此選項混淆「負增強」與「忽視」的概念。

(B) 忽視需要一段時間才見成效,且與獎勵好的行為並用可能效果更佳

✅ 正確

  • 忽視(Extinction) 的原理是「移除行為的增強物(如關注)」,使不當行為逐漸減少。

    • 例如:幼兒故意推人來獲得注意,若老師持續忽視,行為會因「得不到回饋」而消退。

  • 需搭配「獎勵好行為」(如稱讚和平互動),才能加速行為改善(此為 「區別性增強」 策略)。

  • 忽視不會立即見效,甚至可能出現「消退爆發」(Extinction Burst,即行為短暫加劇),需堅持才能生效。

(C) 當教師採取忽視的方式時,必須同時忽視其他幼兒的特意模仿行為

❌ 錯誤

  • 模仿行為需介入,否則可能擴散。忽視僅適用於「特定幼兒的特定行為」,而非所有類似行為。

  • 若其他幼兒模仿推人,教師應明確制止,避免團體秩序失控。

(D) 只要幼兒行為不影響大團體的教學,就是採用忽視方式的最佳時機

❌ 錯誤

  • 忽視適用「輕微且注意力驅動」的行為(如扮鬼臉、小聲抱怨),但 「肢體衝突」(如推人)涉及安全問題,必須立即制止,不可忽視。

  • 此選項誤解忽視的適用情境。

總結:

「忽視」的正確使用原則:

  1. 適用於「尋求關注」的輕微行為(如吵鬧、抱怨),非安全相關行為。

  2. 需持續一致,且可能短期內惡化(消退爆發)。

  3. 必須搭配「增強好行為」(如獎勵合作)。

  4. 不適用於危險或模仿行為(如推人、打人)。

因此,僅 (B) 正確,符合行為主義的消退理論與應用策略

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